2020黑龙江绥化安达事业单位招聘15人公告汇总

经安达市委市政府研究决定，并报上级组织部门核准，计划面向社会开展事业单位引进人才工作。现就有关事宜公告如下：

(三)健康检查

检查项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定要求进行体检或因个人原因未参加体检的，以及弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，取消引进资格。体检费用由报考人员自理，体检时直接交纳给体检服务机构。

(四)组织考察

主要采取查阅档案、实地调查、相关部门出具证明等多种方式,重点考察体检合格人员思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、精神状态、心理健康、个人诚信等方面的情况。考察不合格者取消引进资格。

(五)公示

将拟引进人员名单在安达市政府网站进行公示，公示期7个工作日。公示期间收到举报，经查属实、影响引进的，取消引进资格。一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否引进。

(六)办理手续

公示期满无异议的，由市人才办出具人才引进通知单，相关部门按照规定程序办理审档、落编、起薪等手续，纳入事业编制管理。引进人才实行1年试用期，试用期内工资待遇与正式职工相同。试用期满，经考核合格办理转正定级手续，不合格人员解除引进协议。试用期间，发现患有心理疾病、影响正常工作的，解除引进协议。

以上文字选自安达市人民政府发布的《安达市2020年事业单位引进人才公告》部分内容。