2020黑龙江绥化安达事业单位招聘职位表（15人）

附件：

1.《安达市2020年事业单位引进人才计划表》

一、引进计划

计划为全市14家事业单位14个岗位引进人才15名。具体引进岗位、数量及专业要求等详见《安达市2020年事业单位引进人才计划表》(附件1)。

二、引进对象及条件

引进对象为全国普通高等院校国家计划内统招、大学本科及以上学历的应往届毕业生(需已获得或2020年8月31日前能够获得相应学制的毕业证书和学位证书)。基本条件如下：

1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质过硬，拥护党的路线方针政策，遵守宪法和法律法规，无违法违纪行为;

2.具有与报考工作岗位相匹配的学历学位、专业素质和工作能力;

3.爱岗敬业、品行端正、作风扎实、诚实守信，服从组织安排;

4.具有能正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.本科毕业生年龄在35周岁及以下(1985年5月31日以后出生)，硕士研究生年龄在40周岁及以下(1980年5月31日以后出生)，博士研究生年龄在45周岁及以下(1975年5月31日以后出生)。

6.个别用人单位因工作岗位需要，需满足性别、职称等要求。

凡有下列情形之一的人员不作为引进对象：

1.曾受过刑事处罚或因违法违纪受过处分处理的人员;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

3.曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的人员;

4.与服务单位约定最低服务年限未满的人员;

5.在各级公务员考录、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员;

6.聘用后的职位即构成回避关系的人员;

7.法律法规规定的其他不得聘用情形的人员。

以上辞退、最低服务年限等计算时间，均截止到公告发布之日，年限按满年满月计算。

以上文字选自安达市人民政府发布的《安达市2020年事业单位引进人才公告》部分内容。