2025年度佳木斯市“佳人聚佳”急需紧缺专业技术人才引进294人公告

为吸引集聚本地人才扎根佳木斯就业创业，加大人才对“3510”总体工作布局的智力支持，根据全市重点任务、重点工作、重点课题需要，根据《贯彻落实〈关于推动新时代东北人才振兴若干措施〉具体措施》有关规定，经市委、市政府同意，拟面向佳木斯大学毕业生及国内外其他高校佳木斯籍应(往)届毕业生，开展急需紧缺专业技术人才引进工作，现将有关事宜公告如下。

一、引进原则

面向佳木斯大学及国内外其他高校佳木斯籍应(往)届毕业生，以“聚焦中心、突出专业、控制总量、提升质量”为原则，坚持德才兼备、人岗相适标准，公开、平等、竞争、择优引进“3510”总体工作布局所需各类人才。

二、引进计划

佳木斯市2025年度“佳人聚佳”急需紧缺专业技术人才引进活动计划引进294人。其中，市本级事业单位计划引进51人、县(市)区事业单位计划引进91人、企业单位计划公开招聘152人。具体岗位引进数量及要求详见《佳木斯市2025年度“佳人聚佳”急需紧缺专业技术人才引进市本级事业单位岗位计划表》(附件1)、《佳木斯市2025年度“佳人聚佳”急需紧缺专业技术人才引进县级事业单位岗位计划表》(附件2)、《佳木斯市2025年度“佳人聚佳”企业公开招聘岗位计划表》(附件3)。

三、引进对象

1.市本级事业单位

面向佳木斯大学、国内其他高校佳木斯籍及《2025QS世界大学排名》500名以内的港澳台地区或海外高校佳木斯籍符合岗位资格条件的硕士研究生及以上学历应(往)届毕业生，具体岗位资格条件见岗位计划。

2.县级事业单位

面向佳木斯大学、国内其他高校佳木斯籍及经教育部留学服务中心学历认证的港澳台地区或海外高校佳木斯籍符合岗位资格条件的本科及以上学历应(往)届毕业生。

3.企业单位

面向符合岗位资格条件的大专及以上学历应(往)届毕业生。

四、引进资格条件

(一)事业单位人才引进条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，政治素质良好，品行端正。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.具有与引进岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构，具有符合岗位要求的工作能力。

5.应届本科、硕士毕业生应于2025年7月31日前取得相应毕业证和学位证，应届博士毕业生应于2025年12月31日前取得相应毕业证和学位证。

6.年满18周岁以上，其中，本科生年龄为30周岁以下(1995年5月1日以后出生)，硕士研究生年龄为35周岁以下(1990年5月1日以后出生)，博士研究生年龄为40周岁以下(1985年5月1日以后出生)。

7.符合岗位资格条件的港澳台地区或海外高校的报考人员，须经教育部留学服务中心认证。

8.目标高校Ⅰ、Ⅱ(附件7)本科及以上学历、国内其他高校及《2025QS世界大学排名》500名以内的港澳台地区或海外高校硕士研究生及以上学历的报考人员，所学专业可与岗位要求相近。2025年度应届毕业生由学校教务处出具专业相近证明，其他人员由用人单位及行政主管部门研判后报佳木斯市2025年度“佳人聚佳”急需紧缺专业技术人才引进工作领导小组审批。

9.有工作单位的报考人员，需出具所在单位组织人事部门(具有干部管理权限)同意报考证明。

10.符合引进岗位要求的其他条件。

11.符合法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的，不得参加引进报名：

1.定向培养、委托培养的应届毕业生。

2.截至本公告发布时，已被佳木斯市及所属县(市)区机关或事业单位正式录(聘)用。

3.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、其他受处分期间或影响期未满。

4.公务员或事业单位工作人员(含试用期内的)被辞退未满5年。

5.按照有关规定，尚在试用期内或未满服务年限以及其他限制性规定。

6.在近三年公务员考试、事业单位引进或招聘中被相应主管机构认定有考试作弊行为。

7.根据《事业单位人事管理回避规定》，存在需要回避情形。

8.被依法列为失信联合惩戒对象。

9.法律、法规规定的其他情形。

(二)企业公开招聘条件：

面向符合岗位资格条件的应(往)届毕业生。

五、引进程序和方法

事业单位人才引进按以下程序开展：

(一)网上报名

1.报名时间：考生可于2025年5月21日8:30—2025年5月29日17:00登录春风人才网报名，逾期不予受理。符合条件的考生可直接登录报名网站自愿报名，每名报考人员只能选报1个岗位，不得兼报，须使用本人有效居民身份证进行报名。

2.考生需签订《诚信承诺书》(附件4)，信守承诺，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料，如伪造或提交虚假信息，一经查实，取消引进资格，记入诚信档案并追究相关责任。

3.报名网址：https://jms2025jrjj.ibaoming.net/