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【黑龙江公务员/行测】2023黑龙江省考行测数量关系定位法：我们在“一起”，有多少“可能”?

概率问题是行测数量关系中的高频考点，往往需要结合排列组合的方法来求解。由于此类题目，分析过程稍复杂，计算量较大，很多考生常常遇之便主动放弃。其实，有一些小技巧能帮助我们快速准确解决问题，今天中公教育就带大家探索概率问题的解题技巧之一——定位法。例题1....

2022-08-10

本文标签： 数学运算 数量关系 概率问题 行测 行测作答技巧

【黑龙江公务员/行测】2023黑龙江省考行测技巧：如何抓住定义判断的“七寸”

定义判断这类题型不管在国考还是省考中，其所占比例都是很大的。定义判断属于半常识的题目，做起来感觉并不是很难，但是不少小伙伴做完之后，自己的正确率却不尽如人意。在选择选项之前需要提取要点来理解，可提取出来的要点可能不是少了就是偏了，总觉得自己想的要点和...

2022-08-10

本文标签： 判断推理 定义判断 行测 行测作答技巧

【黑龙江公务员/面试】2023黑龙江省考面试技巧：计划组织如何实现精准作答?

近年来，公务员的面试考察逐渐趋于成熟，并不再是能够简单地说出答案，而是非常注重考生作答的精准性，杜绝套化话、模版化，但是很多考生在作答计划组织类题目时总是非常模板，易引起考官的反感，最终在考场上分数并不高，那怎样才能使计划组织题目摆脱套路作答，提高作...

2022-08-10

本文标签： 结构化面试 计划组织题 面试 面试作答技巧

【黑龙江公务员/行测】2023黑龙江省考行测重点题型之可能性推理常见加强方式

行测可能性推理中的加强型题目，就是补充一个选项，使得结论成立可能性提高。考试过程中，常见的加强方式，分别为解释因果、有因有果、无因无果。今天，中公教育通过一个小示例带大家理解这几种常见的加强方式。一起来看个例子例题有人认为，经常打篮球有助于青少年长得...

2022-08-10

本文标签： 判断推理 可能性推理 行测 行测作答技巧

【国家公务员/面试】2023国家公务员结构化面试如何更清晰作答

在结构化面试中，考生能否清晰回答问题，直接决定了最终面试成绩的高低。那么，面试清晰的表达，需要具备哪些要素呢?如何提升面试回答清晰度呢?针对以上两个问题，中公教育就来具体谈谈。首先，清晰回答应具备以下三要素第一，仔细阅读题目。针对题目问题精准作答，是清...

2022-08-08

本文标签： 结构化面试 面试 面试作答技巧

【国家公务员/申论】2023国家公务员掌握归纳概括技巧 夯实申论作答基础

欲筑室者，先治其基。归纳概括题型便是申论考试题型中的地基，地基固则大厦坚，地基松则大厦倾。这一题型在本质上所考察的是各位考生的阅读理解能力、提炼要点能力、概括归类能力，在其他题型中均有所涉及。因此，还需各位考生以其为第一重点进行复习。为更好地辅助大家...

2022-08-08

本文标签： 提出对策 申论 申论 申论技巧

【国家公务员/面试】2023国家公务员面试时如何让答题内容准确、充实且深刻

很多同学在面试备考，尤其是刚开始接触面试时，都会感觉自己答题与参考答案不同，答得不全面、不深刻、不准确，甚至很多知识点想不到，又不知如何调整。其实，这种情况主要是由以下几个原因导致的：1、审题不清，没看到题目的关键性信息，或看到了，但理解有误;2、分析...

2022-08-08

本文标签： 公务员面试 面试 面试作答技巧 面试技巧

【国家公务员/面试】2022国家公务员结构化面试技巧：人际关系题作答三步走

不少公考面试当中都比较喜欢人际类型题目，不仅可以考查考生的处理问题能力，又能考查情商。同时考生也比较喜欢，因为多少都能说些话，并不会触及自己的知识盲区，但真的要答好题目，又会开始慌张，不知从何下手。今天中公教育就从人际的解题结构上入手，帮助大家先确定...

2022-08-08

本文标签： 2022国家公务员面试 结构化面试 综合分析题 面试作答技巧

【国家公务员/面试】2023国家公务员面试技巧：如何运用分析政策进步之处实现与众不同

每当遇到面试综合分析题政策分析类题目的时候，大部分考生都会觉得这类题目的作答内容大同小异，无外乎分析政策出台的背景和目的意义，很难答出比较有亮点和个性化的内容，今天中公教育就跟大家分享一下作答政策理解类的一个关键性技巧--政策的进步之处，进步之处的分析...

2022-08-08

本文标签： 结构化面试 综合分析题 面试 面试作答技巧

【国家公务员/面试】2023国家公务员面试技巧：候考室里你需要做些什么?

在进入面试考场前，很多同学都会出现紧张、焦虑的情绪，这些情绪如果不能够很好地调节，就会很大程度地影响考场上的正常发挥，那么如何在候考阶段有效地调节紧张情绪，做好面试准备，想必是大家最关心的话题，中公教育跟大家一起来探讨。结构化面试又称为标准化面试，即...

2022-08-08

本文标签： 结构化面试 面试 面试作答技巧 面试候考

【国家公务员/面试】2023国家公务员面试礼仪之着装篇

在公职面试中，举止仪表是一项重要的面试评分要素，其中包括着装仪表和言行举止。美观得体的着装仪表能够给考官留下良好的第一印象，从而影响着考官对考生的整体评价。因此，着装仪表是公务员面试环节中不可忽视的细节。今天，中公教育就跟大家来聊一聊公职面试中的着装...

2022-08-08

本文标签： 公务员考试 面试 面试作答技巧 面试着装 面试礼仪

【国家公务员/面试】2023国家公务员面试指导：解决问题中关于情境感的那些事儿

备考期间，考生大多关注的是作答的基本逻辑，以及如何提高作答内容的广度和深度，但作答中的细节往往会被忽略。在面试中，考察解决问题能力的题目一直令大部分考生在备考时感到头疼，看到题目情境后往往因为无从下手而难以作答。今天中公教育就跟大家分享一下如何掌握解...

2022-08-08

本文标签： 情景模拟题 结构化面试 面试 面试作答技巧

【国家公务员/面试】2023国家公务员结构化面试如何避免人际类题目“套路化”

人际沟通在结构化面试中是很重要的考察内容，测查中不仅测查考生是否能准确发现人际问题的根源，更注重如何精准有效的解决人际难题。但很多考生在作答此类题目时，往往是思考不深入，答题内容千篇一律，导致套路模版化严重。常见误区今天我们就来看看，在答题过程中大家...

2022-08-08

本文标签： 结构化面试 面试 面试作答技巧

【国家公务员/申论】2023国考申论提出对策：从材料中寻找对策的方向

公务员考试录用公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，在很多参与考试的小伙伴眼中，申论就是一门玄学，听能听会，做是做不了的。这是因为大家在复习阶段，没有很好的掌握申论的作答方法，缺少对申论每一种题型做题的总结，从而导致，每一次听题看题都能看懂，但...

2022-08-08

本文标签： 国考申论 国考申论技巧 国考申论提出对策

【国家公务员/申论】2023国家公务员申论提出对策题——“捆绑”和“包装”

申论科目的考查不是单纯对知识储备的检验，更不是考验考生在某一个具体领城的技能。比如2014国考考过心理健康话题，并不是学心理学专业的考生就有天然优势。考试的公平是基于考场上唯一的共同资源——试卷。试卷上面主要就是题目、要求和材料，而我们的对策几乎全部来源...

2022-08-08

本文标签： 提出对策 申论 申论 申论技巧

【国家公务员/面试】2023国考面试技巧：熟记如下几点内容 调研题目答出彩

习近平总书记曾说：没有调研，就没有发言权，更没有决策权，可见调研是工作开展的重要一环，也是广大政府工作人员必须要掌握的基本技能。因此，面试题目中便以调研题目为考查形式，实际测查考生对调研几要素如调研方式、调研对象、调研内容、信息转化等的掌握情况。中公...

2022-08-08

本文标签： 国考面试备考技巧

【国家公务员/面试】2023国考面试技巧：带你了解结构化面试考场

很多考生在通过笔试之后，对于面试会产生一定的迷茫、畏难心态，尤其是部分同学没有事先了解结构化面试现场的设置、不清楚面试流程，那么当天到考场后，面对陌生的环境、严肃的氛围、未知的难度，就会产生紧张的情绪，甚至影响作答，最终影响面试的分数。所以，提前了解...

2022-08-08

本文标签： 国考结构化面试 国考面试 国考面试作答技巧

【国家公务员/申论】2023国考申论提出对策题的解题核心技巧

申论对策题因为难度大，一直都是部分考生公考路上一道难以逾越的坎，但须知世上无难事只要肯登攀，对策题其实本可以很简单。接下来，就由中公教育为大家介绍申论考试中提出对策题型的核心技巧：一、精细审题，明确方向1.审对象，到底是解决什么问题需要明确。不能胡子眉...

2022-08-08

本文标签： 国考申论 国考申论技巧 国考申论提出对策

【国家公务员/面试】2023国家公务员面试技巧：计划组织类题目，从容应对特殊问法

在公职类面试中，计划组织类题目考察频率较高。这类题往往考察大家的组织协调能力，具体可划分为调查研究、主题宣传、活动策划、工作落实等题型。此类题型除了考察活动类型丰富多样，在问法上也常常灵活多变，这就要求考生看清问题针对作答，切不可硬套模板。例题展示为...

2022-08-08

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【事业单位/阅读资料】事业单位申论指导：优化语言 让贯彻执行“如虎添翼”

在学习申论的过程当中，大家一共会接触到五种题型，分别是归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行、申发论述。其中大家普遍会觉得综合分析和申发论述是老大难题目，对于归纳概括和贯彻执行还是比较有信心的。但是中公教育提醒大家，不要以为贯彻执行只是简单的抄材料，...

2022-07-25

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