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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验整除思想：给数量关系提提速

在每年的事业单位考试过程中，数量关系由于题目难度较大，加之做题花费时间较长，多数考生不得不忍痛放弃。而实际上并非所有的数量关系题目都难，有部分题目还是相对容易掌握的，接下来中公教育带大家学习一种思想——整除思想来解决部分数量关系的题目。一、整除思想的...

2022-05-19

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位职业能力倾向测验之判断推理：必然性推理之“真假话”的题目分析

必然性推理在公职类考试中经常会出现，技巧性较强，难度相对来说不大。对于同学们来说，做这类题目最大的问题就是会按照自己的一些理解去做题，这样的话做题的正确率就没有办法保证，因此，为了帮助广大考生能够快速而又准确地做出这类题目，中公教育带大家对其中一种常...

2022-05-19

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验资料分析：多几倍和增长率傻傻分不清楚

增长和倍数都是资料分析中常考的考点，在梳理材料时我们总会遇到某一个统计指标增长百分之几或者多几倍这样的描述，总是感觉这两者之间应该有点关系，但到底是什么关系呢，今天中公教育带大家来一探究竟。例题2020年北京软件行业业务收入为15677.4亿元，2014年为4796.6...

2022-05-19

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验备考：句子排序也要“磕CP”

句子排序题是行测言语理解这一部分中的必考题型，近年来每年考查两道题目，相对来说难度也比较大。对于部分同学在做这类题目的时候存在一些困难，如做题时间久，正确率低等。突破这类题对提高行测分数有很大帮助。想要迅速准确的做好此类题目就需要掌握一定的技巧，找CP...

2022-05-19

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验言语理解：关注词义侧重习得“火眼金睛”

各位小伙伴们，相信大家在备考行测的过程中也发现啦，选词填空往往都是你待它如初恋，它却虐你千百遍。平时做题凭语感正确率忽高忽低，每次考试都是处于听天由命的状态，但是真的没有办法了吗?其实，选词填空没有咱们想象的那么复杂，一段文字挖掉几个空，让咱们选择，...

2022-05-19

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位职业能力倾向测验之资料分析：计算隔年增长率

隔年增长率是行测资料分析的考点，相对来说是较简单的题型。但是想要熟练掌握，还得记清楚公式、问法等基础知识。今天中公教育带领大家共同学习隔年增长率这个知识点。一、隔年增长率的计算公式使用公式的关键点在于找到现期增长率和间期增长率。接下来通过例题来了解问...

2022-05-03

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位职业能力倾向测验之判断推理：“因果关系”题目分析

行测判断推理中的可能性推理想必大家并不陌生，相应的题目难度比较大，突破这类题对提高行测分数有很大帮助。其中常考的削弱、加强型题目是部分学生容易做错的，这类题目核心点就在于分析题干中的因果关系，即讨论A导致B，探讨A和B之间的关系，而此类题目的选项中经常会...

2022-05-03

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位职业能力倾向测验之判断推理：评价型题目如何解？

在我们备考的过程中，会遇到这样的问法以下哪项的逻辑结构/论证方式/表述方法/逻辑错误与题干相同/—致/最为类似/不同，下列最能说明上述推理不成立的是。这种题型我们把它称为评价型，那这种题我们该如何解呢?中公教育给大家的应对策略是:褪去命题外边的修饰，直击命题...

2022-05-03

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位职业能力倾向测验之资料分析：比值混合

在行测考试中，资料分析因考试内容相对固定，题目整体难度适中，对于广大考生而言是一个重要的拿分部分，可谓是兵家必争之地。资料分析中有类题型计算原理不是特别复杂，考查多公式综合运用也可正常列式求解，只是计算过程会稍微复杂费时一些，这就是混合比值问题。今天...

2022-05-03

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位职业能力倾向测验之可能性推理：列表法巧解朴素逻辑

考试中常常出现的一类题：朴素逻辑。很多同学看到这种题要么直接放弃，要么花大量的时间去解题并且最后的答案也不一定是对的。朴素逻辑的核心思路是找到题目的突破口，确定的信息，关联的信息都可作为突破口。解题的时候除了找突破口，还要结合相关的解题方法才可以帮助...

2022-05-03

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位职业能力倾向测验之可能性推理：巧抓论证主体，快速排除干扰项

平时同学们在做削弱加强时会遇到瓶颈，即总觉得多个选项都可以削弱加强，但总是选不到正确答案上，今天我们从抓论证主体出发，帮助大家破解一些常见的干扰项。什么是论证主体呢，就是我们在做削弱加强型题目时要关注文段是围绕什么对象去展开的，如果可以确定论证主体，...

2022-05-03

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位职业能力倾向测验之资料分析：比较大小之两种替代

比较大小在事业单位考试中多有考查，接下来中公教育给大家介绍两种比较大小的替代，让大家在做题中简化比较大小的过程：问题：2016年，下列哪种泊位数量同比增长最快?A.全国港口万吨级及以上泊位B.沿海港口万吨级及以上泊位C.全国港口10万吨级及以上泊位D.内河港口10万...

2022-05-03

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位职业能力倾向测验之资料分析：题目拆解找数据，轻松求解平均数增长率

资料分析在事业单位考试中常有所涉及，相对而言，题目难度不大，得分性价比很高。但资料分析想要取得好的成绩也并非一件易事，我们不仅要具备一定的阅读分析能力，计算能力，而且还需要熟练掌握和运用公式。这也就要求我们在做题的过程中需要根据题干的信息识别出相应的...

2022-05-03

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位职业能力倾向测验之判断推理：论证模型之类比推理

在可能性推理中，经常有类比推理论证模型的出现，要学好类比推理，就要清楚了解它的本质，所以，我们一起来学习论证模型之类比推理。类比推理是根据两个或两类对象在一系列属性上相同或相似，推出它们在其他属性上也相同或相似的推理方法。类比推理的逻辑形式如下：A对...

2022-05-03

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位职业能力倾向测验之判断推理：类比推理之“先横后纵”

在事业单位考试中，类比推理题是一个常考题型，考查形式为题干先给出一组相关的词，要求考生在备选答案中找出一组与之在关系上最为贴近、相似或匹配的词。类比推理题主要考查考生概括词项间关系的能力以及常识积累。题型考查比较稳定，题目难度较适中。但是在面对常考的...

2022-05-03

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位职业能力倾向测验之数量关系：制定“计划”，应对排列组合

说到备考，行测数量关系中的排列组合题是许多考生比较头疼的题型。本篇，中公教育和大家一起去梳理排列组合的解题思路，方便在考试中从容应对排列组合问题。一、什么是排列组合问题?所研究的是解决某件事情的方法数、结果数、情况数等计数问题即为排列组合问题，说白了...

2022-05-03

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位职业能力倾向测验之数量关系：比例计算――弄清“比例”，才好计算

比例计算一直都是行测考试中，数学运算部分中的一个重要考点，整体难度中等偏下，是一类性价比较高的数学题。那要想掌握好这类问题，就要先弄清楚什么是比例。生活当中我们也经常会遇到比例，比如说，某某学校的男女比为3:1。那这里的3:1指的是男生有三人女生有一人吗?...

2022-05-03

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位职业能力倾向测验之数量关系：“你来我往”的相遇

在行测考试中数量关系对于很多考生来说有一定难度，尤其是行程、排列组合等这类对数学思维要求较高的问题。那么这类问题该如何学习呢?其实，一般可以通过建立数学模型的方式来解决。接下来一起学习一下行程问题中的模型——直线异地二次相遇。【基本模型】甲、乙二人分....

2022-05-03

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位职业能力倾向测验之资料分析：资料分析“指数”的妙用

事业单位资料分析的考查，题目难度适中，除了让考生感到畏惧的列式以及计算之外，还有生涩难懂的统计指标更加让广大考生头疼，现在就由中公教育来带大家认识指数。首先明确何为指数?就是将基期值作为100，按照现期值与基期值之间的比例关系计算得到现期的数值，此数值即...

2022-05-03

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位职业能力倾向测验之可能性推理：观点相对立，如何削弱反对者？

在行测科目考试中，判断推理部分的削弱型题目是一种比较重要的题型，这一题型需要掌握一定的解题方法来帮助各位同学更快速地做出正确选择。对于很多削弱的题目来说，题干材料在呈现的时候特点比较明显，所以我们就把相似的题干归为一种论证模型。一般在同一模型中，削弱...

2022-05-03

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