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【国家公务员/行测】2023国家公务员考试行测数量关系如何求等差数列?小菜一碟!

在行测考试当中，计算问题是数量关系部分考查的重点。在计算问题中，有一类我们在高中时期就接触过的知识点，那就是等差数列。今天，中公教育带着大家来学习一下等差数列中常常会考查到的等差数列求和。基本定义如果一个数列从第二项起，每一项与它前一项的差等于同一个...

2022-05-23

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【国家公务员/行测】2023国家公务员考试行测资料分析：抓住不该丢的“冤枉分”

在公务员考试中，资料分析相对来说是各位同学比较擅长的一部分，通过熟记基本公式，加大计算的练习，很多同学都可以在比较短的时间里有不小的提升，因此资料分析成为提高分数必不可少的专项之一，但很多同学在练习的过程中都有这样的一种感触：题目不难，但是时不时会在...

2022-05-23

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【国家公务员/行测】2023国家公务员考试测资料分析：求解“两数之积”的增长率

在行测资料分析中，除了一些我们常见的题目，还有一些新颖的考法，如两数之积的增长率，指的是三个统计指标M、A、B存在着M=A×B的等量关系式，已知了A、B两个统计指标的增长率，问题是求解M的增长率，掌握好了这类题目的规律，解起题目来自然得心应手，下面中公教...

2022-05-23

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【国家公务员/行测】2023国家公务员考试行测工程问题等量关系复杂时如何使用特值法

对于工程问题，我们需养成分析题干描述的工作方式，并结合基本公式根据明显的时间或工作量关系建立等量关系的习惯。在建立等量关系的过程中，我们习惯于设特值优化解题步骤。当遇到条件描述比较复杂的情况时，大家知道该怎么使用特值法么?接下来中公教育将带领大家一起...

2022-05-23

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【国家公务员/行测】2023国家公务员考试行测资料分析：增长率之“两数之积”

在行测资料分析考试中，相信大家对于增长率、隔年增长率、年均增长率、两数之比增长率都有一定的了解，并且这类考点的试题经常会遇到。除了前面提到的有关增长率的考点，还有一个增长率的考点----两数之积的增长率也会出现。这类题目按照常规的算法列式相对比较复杂，但...

2022-05-23

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位职业能力倾向测验之判断推理：图形推理怎么样才能看出规律

图形推理是行测判断推理这一部分中的必考题型，近年来，考试中图形推理的题量是10道题，从考查形式和题型难度来看，是相对较难的题目，所以，正确率也是相对较低的。大家对于图形推理的感受更多的就是图形推理让人无从下手，图推太难了等等。但图形推理的试题其实没那么...

2022-05-19

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验数量关系：根据多种方案对比下的不变量构建方程

在近年考试中，方程法是一个很重要的解题思想，而列方程的核心就是找到等量关系。但是有的题等量关系不是很明显，这类题有个共同特征：用多种方案去解决一个问题。既然有多种方案，那就可以形成对比，对比下来就会存在不变量，我们可以以此不变量为等量关系列方程，进而...

2022-05-19

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验数量关系：排列组合之异素均分问题易错点剖析

数量关系是行测备考过程中难度颇高的一个板块，其主要考查应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，其中排列组合的异素均分问题是很多同学都很难做正确的一类题目，但只要我们研究清楚其问题的本质，便可轻松做对此类题目。一、从问法上识别异素均分问...

2022-05-19

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验资料分析：拉动增长和贡献率

做资料分析的题目时，我们会碰到一组极为相似的概念——拉动增长和贡献率，就像一对双胞胎，很多学员分辨不了他们的含义和用法，中公教育跟大家一起来学习两者的联系和区别。一、拉动增长。1.含义：拉动增长是指整体中某部分的增长量造成整体相对于原来的增长，是表示某...

2022-05-19

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【事业单位/阅读资料】2022事业单位行政职业能力测验资料分析：如何区分贡献率与拉动增长

在做资料分析题目时经常遇到求解贡献率和拉动……增长的问题，而两者的公式长的又十分相似，容易让我们产生了困惑，那么接下来我们就探讨一下什么是贡献率与拉动……增长以及它们之间的关系。一、贡献率与拉动……增长的含义：1.贡献率：指整体中某部分的增长量对于整体...

2022-05-19

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验资料分析：如何区分贡献率与拉动增长

在做资料分析题目时经常遇到求解贡献率和拉动……增长的问题，而两者的公式长的又十分相似，容易让我们产生了困惑，那么接下来我们就探讨一下什么是贡献率与拉动……增长以及它们之间的关系。一、贡献率与拉动……增长的含义：1.贡献率：指整体中某部分的增长量对于整体...

2022-05-19

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位职业能力倾向测验之判断推理：必然性推理矛盾和推出，你分清了吗?

必然性推理是行测判断推理这一部分的常考题型，对于学生来说，记忆每个命题的矛盾关系和推出关系本就有些复杂，如果再在题型的判定上出现错误的话，那就更觉惋惜了。为了帮助考生辨析清楚矛盾和推出题型，中公教育今天就给大家进行一下详细的讲解。一道题目到底是考察矛...

2022-05-19

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验资料分析：如何在文字材料中找到数据？

资料分析材料类型主要有文字类、图形类、表格类、综合类等几种，其中文字类材料较长、数据分布广、相近词多，难度较大，需要考生重点掌握解题技巧，快速准确找到题目中关键数据。文字材料找数主要分两步：第一步是分析材料了解每段大致内容，然后梳理段落之间的联系，到...

2022-05-19

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验技巧：巧用矛盾，破解真假话“迷局”

在事业单位行测考试当中，我们常常会遇到这样一类题目，题干首先给出几个人说的话，然后告诉我们有几句真话几句假话，最后问你到底谁说的真话谁说的假话。很多同学刚开始在遇到类似题目的时候可能会一头雾水，不知道从哪个方向入手去解题。今天，中公教育就带领大家一起...

2022-05-19

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验资料分析：快速判定比重增长量看这里

比重增长量是资料分析里比较常见的题型，但也成为了很多同学的难题，其实这类题目看起来计算量很大，但只需要简单计算并结合选项排除错误选项，就可以快速锁定答案。题型识别比重增长量本质依然是增长量，增长量=现期值-基期值，那么比重增长量=现期比重-基期比重。这类...

2022-05-19

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验可能性推理中典型论证模型之“双观点”题目分析

可能性推理在行测逻辑判断中涉及的题目数量比较多，其中的削弱加强题目尤为重要。那除了认识了解何为削弱型何为加强型题目，我们可以掌握一些典型的论证模型。比如经常遇到的：枚举论证，实践论证，类比论证，求异论证等。这其中还有一类论证模型叫双观点模型，题目形式...

2022-05-19

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验数量关系：高山“流水行船”走天涯

行程问题是事业单位考试数量关系考试的重点，也是大家头疼的问题之一，行程问题研究的就是在运动过程中物体的路程、速度、时间的运算关系。在解题过程中可以利用基本公式路程=速度×时间(S=v×t)构建方程进行求解，但其实在考试中我们会发现行程问题它会变换...

2022-05-19

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验言语理解：“接下来”可能讲述什么?

行测言语理解考试中有种常考的题型会问接下来可能讲述什么?这种题目是要求大家推断下文。那么怎么样合理地推断下文叙述的内容呢?这是由上文决定。如果上文是分总结构，我们就由总句，也就是尾句来推测下文，所以这种题目的尾句要着重关注。如果尾句提出了新话题，那么下...

2022-05-19

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验数量关系：数量关系解题技巧之比例计算

在行测考试中，数量关系对于学生来说是最难的、也是放弃最多的。如果想要取得比较理想的成绩，我们就需要将数量关系作为我们考试中的一个要点。今天要讲解的比例计算就是非常常见且简单掌握的一个方法，只要按照今天讲解的要求进行梳理，则能够在考试中进行灵活的应用。...

2022-05-19

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验图形推理“点起来”

图形推理，是各位小伙伴们在备考行测时需要重点关注的一个部分。然而很多小伙伴在做图形推理题目时，仅凭感觉和运气，毫无章法，往往琢磨许久也分析不出图形中隐藏的规律。那么，如何才能掌握这类题型呢?观察历年试题，稍加研究便能发现，很多题目虽然出题形式和所画图...

2022-05-19

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