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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验资料分析：间隔倍数如何解决

在行测资料分析中，相信大家对于倍数都不陌生。倍数除了直接考查两个数之间的倍数关系之外，还经常会结合比重，平均数等知识点进行综合性的考查。今天中公教育就带着大家一起来学习下倍数和隔年增长结合后的关于间隔倍数的解题方法。基本概念间隔倍数在隔年增长的基础上...

2022-06-21

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验资料分析：遇到长式不用愁，复杂列式简单算

资料分析是行测考试中非常重要的一部分，大多数试题比较常规，但存在如多公式结合类型的题目，此类题目列式复杂，且不易计算，同学们遇到此类题目往往避之不及。但其实在真正考试当中，这类题目往往选项差距较大。我们可以通过估算排除错误选项的方式选出正确答案。下面...

2022-06-21

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验资料分析――读懂指数

在行测考试资料分析中，增长、比重、平均数、倍数这些常考考点，相信大家都不陌生。但除了这些常考考点，还有一些特殊的考点大家并不熟悉，这些考点在考试中也偶有出现。一旦出现，如果不熟悉概念和公式，就会无从下手，导致丢分。因此，今天中公教育就带大家认识一下其...

2022-06-21

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验资料分析：比重增长量的巧妙计算

资料分析对于备考的同学们来说应该是比较熟悉了，相对于其他板块的知识和考题，资料分析更为简单、学习起来上手更快，即使基础较差的同学，只要认真听课，多加练习，掌握好基本公式和计算方法，就不会有太大的问题。考试中行测时间比较紧张，要在规定时间完成试题要求我...

2022-06-21

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验资料分析做题“精”“准”“快”三步走

资料分析题量多，分值高，是行测考试拉开差距的重要专项，备考性也比较强。资料分析的一篇材料一般有5个问题，根据材料进行分析、比较和计算后，从四个选项中选出答案。今天中公教育就带着大家一起探讨资料分析做题精准快的三步走过程。读题精资料分析材料主要以文字、...

2022-06-21

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验资料分析：判断比重变化

在行测备考中，资料分析以难度低、易得分而著称，可谓是非常重要的得分点。因此，对于资料分析而言，大家不仅要做对，更要做快，这就要求大家能够掌握常考的公式与规律。今天，我们一起来看看，资料分析中一个非常重要的考点——判断比重变化。什么样的题目是判断比重变...

2022-06-21

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验资料分析：拉动增长和贡献率

做资料分析的题目时，我们会碰到一组极为相似的概念——拉动增长和贡献率，就像一对双胞胎，很多学员分辨不了他们的含义和用法，中公教育跟大家一起来学习两者的联系和区别。一、拉动增长。1.含义：拉动增长是指整体中某部分的增长量造成整体相对于原来的增长，是表示某...

2022-05-19

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【事业单位/阅读资料】2022事业单位行政职业能力测验资料分析：如何区分贡献率与拉动增长

在做资料分析题目时经常遇到求解贡献率和拉动……增长的问题，而两者的公式长的又十分相似，容易让我们产生了困惑，那么接下来我们就探讨一下什么是贡献率与拉动……增长以及它们之间的关系。一、贡献率与拉动……增长的含义：1.贡献率：指整体中某部分的增长量对于整体...

2022-05-19

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验资料分析：如何区分贡献率与拉动增长

在做资料分析题目时经常遇到求解贡献率和拉动……增长的问题，而两者的公式长的又十分相似，容易让我们产生了困惑，那么接下来我们就探讨一下什么是贡献率与拉动……增长以及它们之间的关系。一、贡献率与拉动……增长的含义：1.贡献率：指整体中某部分的增长量对于整体...

2022-05-19

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验资料分析：如何在文字材料中找到数据？

资料分析材料类型主要有文字类、图形类、表格类、综合类等几种，其中文字类材料较长、数据分布广、相近词多，难度较大，需要考生重点掌握解题技巧，快速准确找到题目中关键数据。文字材料找数主要分两步：第一步是分析材料了解每段大致内容，然后梳理段落之间的联系，到...

2022-05-19

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验资料分析：快速判定比重增长量看这里

比重增长量是资料分析里比较常见的题型，但也成为了很多同学的难题，其实这类题目看起来计算量很大，但只需要简单计算并结合选项排除错误选项，就可以快速锁定答案。题型识别比重增长量本质依然是增长量，增长量=现期值-基期值，那么比重增长量=现期比重-基期比重。这类...

2022-05-19

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验资料分析：多几倍和增长率傻傻分不清楚

增长和倍数都是资料分析中常考的考点，在梳理材料时我们总会遇到某一个统计指标增长百分之几或者多几倍这样的描述，总是感觉这两者之间应该有点关系，但到底是什么关系呢，今天中公教育带大家来一探究竟。例题2020年北京软件行业业务收入为15677.4亿元，2014年为4796.6...

2022-05-19

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位职业能力倾向测验之资料分析：计算隔年增长率

隔年增长率是行测资料分析的考点，相对来说是较简单的题型。但是想要熟练掌握，还得记清楚公式、问法等基础知识。今天中公教育带领大家共同学习隔年增长率这个知识点。一、隔年增长率的计算公式使用公式的关键点在于找到现期增长率和间期增长率。接下来通过例题来了解问...

2022-05-03

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位职业能力倾向测验之资料分析：比值混合

在行测考试中，资料分析因考试内容相对固定，题目整体难度适中，对于广大考生而言是一个重要的拿分部分，可谓是兵家必争之地。资料分析中有类题型计算原理不是特别复杂，考查多公式综合运用也可正常列式求解，只是计算过程会稍微复杂费时一些，这就是混合比值问题。今天...

2022-05-03

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位职业能力倾向测验之资料分析：比较大小之两种替代

比较大小在事业单位考试中多有考查，接下来中公教育给大家介绍两种比较大小的替代，让大家在做题中简化比较大小的过程：问题：2016年，下列哪种泊位数量同比增长最快?A.全国港口万吨级及以上泊位B.沿海港口万吨级及以上泊位C.全国港口10万吨级及以上泊位D.内河港口10万...

2022-05-03

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位职业能力倾向测验之资料分析：题目拆解找数据，轻松求解平均数增长率

资料分析在事业单位考试中常有所涉及，相对而言，题目难度不大，得分性价比很高。但资料分析想要取得好的成绩也并非一件易事，我们不仅要具备一定的阅读分析能力，计算能力，而且还需要熟练掌握和运用公式。这也就要求我们在做题的过程中需要根据题干的信息识别出相应的...

2022-05-03

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位职业能力倾向测验之资料分析：资料分析“指数”的妙用

事业单位资料分析的考查，题目难度适中，除了让考生感到畏惧的列式以及计算之外，还有生涩难懂的统计指标更加让广大考生头疼，现在就由中公教育来带大家认识指数。首先明确何为指数?就是将基期值作为100，按照现期值与基期值之间的比例关系计算得到现期的数值，此数值即...

2022-05-03

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位职业能力倾向测验之资料分析：高效的有效数字法

考生在行测考试中最大的问题就是感觉题目太多做不完，特别是资料分析题，总感觉会做但是计算量大算不完。这其实就说明考生对计算方法的掌握不够，今天和大家分享一下如何用高效的计算方法——有效数字法。一、有效数字含义对于一个数，从左边第一个不是0的数字起，到末....

2022-05-03

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位职业能力倾向测验之资料分析：如何快速比较大小

比较大小是资料分析中常见的考点之一，如果采用计算出结果的方法再去比较大小，显然会花费过长的时间。那么如何才能把比较大小的题目做得又快又准，中公教育总结了以下几种方法，接下来为大家一一展示。一、A/B型比较大小1、观察法：观察分子与分子、分母与分母之间的大...

2022-05-03

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位职业能力倾向测验之资料分析：列式赢在起跑线，确定考点三步走

在事业单位考试中，资料分析是考生们拉开时间差的重要部分。考生们普遍存在资料分析做题慢的情况，做题慢的原因是看不懂问题，不知道问题要求什么，所以感觉无从下手。考生们常常用很长时间才能确定考点，而且由于列式也很慢，最终导致做题速度缓慢。为了解决部分考生列...

2022-05-03

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