四、招聘程序
(一)报名时间
2020年5月27日至6月6日。
(二)报名方式
采取电子邮件方式,报名邮箱:。
所有招聘岗位统一时间笔试,每名应聘人员只允许报考一个岗位。同时报考两个及以上招聘岗位的,取消该应聘人员报考所有岗位的资格。应聘人员须及时关注黑龙江省地方金融监督管理局网站(网址:)发布的公告信息,且保持手机畅通,若更换联系方式应及时告知招聘单位,因个人原因导致错过考试任何环节的,应聘人员自行承担相关责任。
应聘者须对自己提交材料和信息的真实性负责,所提供材料和信息不实者,一经查实取消考试和聘用资格。
(三)报名材料
1.黑龙江省地方金融监督管理局所属事业单位2020年度公开招聘工作人员报名表(附件2)。
2.二代居民身份证正、反面。
3.毕业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》,必须完整清晰;港澳台地区和国外院校毕业的需提供教育部留学服务中心的学历学位认证书。
4.2020年毕业的应届毕业生尚未发放毕业证、学位证的,需提供所在学校出具的证明。
5.有工作经验要求的,需提供单位证明。
6.报考人员信息统计表(附件3)。
第1—5项材料扫描清晰,形成PDF格式文件;第6项保持Excel格式文件。以上材料的电子版以压缩包的形式一并发送到报名电子邮箱(邮件主题标明为“姓名+招聘岗位编号”)。
(四)资格审查及现场确认
1.笔试资格审查与网上报名同步开展,按照招聘条件对应聘人员进行初审。报名结束后,通过电子邮件或电话方式向应聘人员反馈审查结果。发放准考证具体方式另行通知。
2.现场确认安排在笔试考试后,具体时间和地点根据疫情防控情况和相关工作通过黑龙江省地方金融监督管理局网站(网址:)另行通知。
3.现场确认需提供的材料与报名提交材料一致,需提供报名材料的原件及复印件各1份。现场确认后,各类证件、证明、证书、成果材料等原件返还应聘者本人;其中报名表原件及其他复印件材料用于存档备查。
4.应聘同一岗位,通过笔试资格审查并参加考试人数与招聘人数之比原则上不低于3:1,如未达到此比例,则减少该岗位招聘人数或取消该招聘岗位。
减少或取消的招聘岗位将在黑龙江省地方金融监督管理局网站(网址:)公示。
(三)考试
1.考试安排及形式
采取笔试和面试结合的方式,先笔试后面试。考试根据疫情防控情况和相关工作安排另行通知。
2.笔试
笔试采取百分制计分方式,主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。笔试成绩从高分到低分排序,按照招聘名额与笔试人数1:3比例确定进入面试人员,笔试成绩低于60分者不予进入面试,末位出现并列的,则并列人员一同进入面试。
3.面试
面试采取结构化面试的方式进行,主要测试考生综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、举止仪表等综合素质,个性特征以及职位适应度。采取百分制计分方式,面试成绩低于60分者为不合格,不予聘用。
4.成绩核算
考试总成绩计算方式:
总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)
注:折算成绩及总成绩均保留到小数点后两位。
5.成绩发布
在省地方金融监督管理局门户网站公布考试总成绩(网址:)
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