2016双鸭山市医疗卫生事业单位招聘212人公告

为大力推动实施人才强市战略，深入落实省、市人才激励政策，着力引进医疗卫生事业发展急需的各级各类人才，全面提升我市医疗卫生保障整体水平。根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)等文件规定，经市委、市政府研究决定，面向社会公开招聘医疗专业技术人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘单位简介

双鸭山市人民医院成立于1954年，国有三级综合医院，承担着双鸭山市及周边地区的医疗、教学、科研、预防、急诊、急救和康复等工作任务。全院现有省级领军人才梯队1个、市级领军人才梯队10个，各级、各类专业技术人员(含聘用人员)530人。按照发展规划要求，2016年市人民医院将整体搬迁至尖山区滨水北城新址，总建筑面积81104平方米，包括门诊楼、医技楼、住院楼、传染楼和后勤办公楼，预设床位1000张，预计年门诊量达30万人次。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行岗位公开、自愿申报、竞争上岗、择优聘用。

三、招聘计划

此次招聘医疗专业技术人员岗位类别分为三类，分别为高端人才、技术骨干、普通医务人员，其中普通医务人员分为医疗人员和医技人员。具体学科和人员需求名额详见附表。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德;

(二)身体健康，无传染病或重大疾病;

(三)被聘用人员在人民医院服务满10年后方可办理调离手续;

(四)具备招聘岗位所需要的其他条件：

1、高端人才岗位。1965年1月1日(含)以后出生的硕士研究生及以上学历人员，具有相应专业执业资格证书和副高级(含)以上职称、三级甲等医院从事本专业八年以上工作经历。

2、技术骨干岗位。1975年1月1日(含)以后出生的统招硕士研究生及以上学历人员，具有相应专业执业资格证书和中级(含)以上职称、三级甲等医院从事本专业五年以上工作经历。其中，统招博士研究生不受职称和工作年限限制。

3、普通医务人员岗位。1980年1月1日(含)以后出生的统招本科及以上学历人员，需取得相应的学位证书，应具有相应专业执业资格证书(目前没有取得执业资格证书的应聘人员，被聘用后两年内须取得相应专业执业资格证书，否则取消聘用)。

(五)下列人员不予招聘：