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【黑龙江公务员/面试】2023黑龙江省考面试技巧：活动策划类题目如何获得高分

在结构化面试中，考查考生的能力是多元的，比如综合分析能力、计划组织能力、应变能力、人际交往能力、语言理解表达能力等，纵观各类结构化面试考题，计划组织能力是考查的重点之一。此类题型常规考查本质就是对一项工作任务谈谈想法，但在此基础上也会出现问法的创新。...

2022-08-10

本文标签： 活动策划题 结构化面试 面试 面试作答技巧

【黑龙江公务员/行测】2023黑龙江省考行测资料分析数太大，特征数字解决它

资料分析是行测考试的重要组成部分，主要考察我们对文字、数字、图表等统计资料的综合理解与分析加工能力，也就是说从材料中找到数据、列式并计算的能力。在资料分析运算中数据较多较长，计算困扰着很多人，今天中公教育给大家介绍一种能够简化计算的方法----特征数字法...

2022-08-10

本文标签： 增长率 特征数字法 行测 行测作答技巧 资料分析

【黑龙江公务员/行测】2023黑龙江省考行测言语理解：“三个原则”让你不再害怕标题添加

行测言语理解里面有一种题型，会让我们根据一个文段的内容去补充这个文段的标题。对于这种题型很多人都头痛不已，但其实标题添加题可以看作是主旨观点题的一种变形。我们在做这类题目的时候需要把握好标题添加题的三个原则，帮助我们在做题过程中选出正确答案。接下来中...

2022-08-10

本文标签： 标题添加题 片段阅读 行测 行测作答技巧 言语理解

【黑龙江公务员/行测】2023黑龙江省考行测技巧：以不变应万变，攻破“最不利原则”

在行测考试当中有一种类型的题目十分有趣：某年会抽奖，100张奖券中有3张有奖，那么至少抽多少次才能保证一定中奖?这类题贴合生活，解题方法掌握起来很快、也很容易得分，这类题称为最不利原则问题。说它简单，是因为只要熟悉出题规律和解题原则，就可以以不变应万变，...

2022-08-10

本文标签： 数学运算 数量关系 最不利原则 行测 行测作答技巧

【黑龙江公务员/行测】2023黑龙江省考行测朴素逻辑之假设法，你掌握了吗?

朴素逻辑是行测试卷中常见的一类题型。这类题目条件多而杂，好多同学被绕得晕头转向。那有什么常用的解题方法可以突破这类题目呢?我们常用的方法有代入排除法、图表法、假设法，今天中公教育带大家来了解一下假设法。什么是假设法呢?简单来说就是在做题时，假设题干中一...

2022-08-10

本文标签： 假设法 判断推理 朴素逻辑 行测 行测作答技巧 逻辑判断

【黑龙江公务员/行测】2023黑龙江省考巧用语素分析，行测选词填空无惧二选一

行测选词填空不仅考查上下文之间的逻辑关系、词汇积累量，有时还考查词语之间的细微差异。稍有不足，就会陷入二选一的纠结状态，最终错过正确答案，遗憾不已。究其原因，无外乎两点：第一，词语积累量不足，不知词义;第二，辨析方法不会，陷入两难。那如何在词汇量储备...

2022-08-10

本文标签： 行测 行测作答技巧 言语理解 选词填空 逻辑填空

【黑龙江公务员/行测】2023黑龙江省考行测数量关系定位法：我们在“一起”，有多少“可能”?

概率问题是行测数量关系中的高频考点，往往需要结合排列组合的方法来求解。由于此类题目，分析过程稍复杂，计算量较大，很多考生常常遇之便主动放弃。其实，有一些小技巧能帮助我们快速准确解决问题，今天中公教育就带大家探索概率问题的解题技巧之一——定位法。例题1....

2022-08-10

本文标签： 数学运算 数量关系 概率问题 行测 行测作答技巧

【黑龙江公务员/行测】2023黑龙江省考行测技巧：如何抓住定义判断的“七寸”

定义判断这类题型不管在国考还是省考中，其所占比例都是很大的。定义判断属于半常识的题目，做起来感觉并不是很难，但是不少小伙伴做完之后，自己的正确率却不尽如人意。在选择选项之前需要提取要点来理解，可提取出来的要点可能不是少了就是偏了，总觉得自己想的要点和...

2022-08-10

本文标签： 判断推理 定义判断 行测 行测作答技巧

【黑龙江公务员/面试】2023黑龙江省考面试技巧：计划组织如何实现精准作答?

近年来，公务员的面试考察逐渐趋于成熟，并不再是能够简单地说出答案，而是非常注重考生作答的精准性，杜绝套化话、模版化，但是很多考生在作答计划组织类题目时总是非常模板，易引起考官的反感，最终在考场上分数并不高，那怎样才能使计划组织题目摆脱套路作答，提高作...

2022-08-10

本文标签： 结构化面试 计划组织题 面试 面试作答技巧

【黑龙江公务员/行测】2023黑龙江省考行测重点题型之可能性推理常见加强方式

行测可能性推理中的加强型题目，就是补充一个选项，使得结论成立可能性提高。考试过程中，常见的加强方式，分别为解释因果、有因有果、无因无果。今天，中公教育通过一个小示例带大家理解这几种常见的加强方式。一起来看个例子例题有人认为，经常打篮球有助于青少年长得...

2022-08-10

本文标签： 判断推理 可能性推理 行测 行测作答技巧

【国家公务员/面试】2023国家公务员结构化面试如何更清晰作答

在结构化面试中，考生能否清晰回答问题，直接决定了最终面试成绩的高低。那么，面试清晰的表达，需要具备哪些要素呢?如何提升面试回答清晰度呢?针对以上两个问题，中公教育就来具体谈谈。首先，清晰回答应具备以下三要素第一，仔细阅读题目。针对题目问题精准作答，是清...

2022-08-08

本文标签： 结构化面试 面试 面试作答技巧

【国家公务员/面试】2023国家公务员面试时如何让答题内容准确、充实且深刻

很多同学在面试备考，尤其是刚开始接触面试时，都会感觉自己答题与参考答案不同，答得不全面、不深刻、不准确，甚至很多知识点想不到，又不知如何调整。其实，这种情况主要是由以下几个原因导致的：1、审题不清，没看到题目的关键性信息，或看到了，但理解有误;2、分析...

2022-08-08

本文标签： 公务员面试 面试 面试作答技巧 面试技巧

【国家公务员/面试】2022国家公务员结构化面试技巧：人际关系题作答三步走

不少公考面试当中都比较喜欢人际类型题目，不仅可以考查考生的处理问题能力，又能考查情商。同时考生也比较喜欢，因为多少都能说些话，并不会触及自己的知识盲区，但真的要答好题目，又会开始慌张，不知从何下手。今天中公教育就从人际的解题结构上入手，帮助大家先确定...

2022-08-08

本文标签： 2022国家公务员面试 结构化面试 综合分析题 面试作答技巧

【国家公务员/面试】2023国家公务员面试技巧：如何运用分析政策进步之处实现与众不同

每当遇到面试综合分析题政策分析类题目的时候，大部分考生都会觉得这类题目的作答内容大同小异，无外乎分析政策出台的背景和目的意义，很难答出比较有亮点和个性化的内容，今天中公教育就跟大家分享一下作答政策理解类的一个关键性技巧--政策的进步之处，进步之处的分析...

2022-08-08

本文标签： 结构化面试 综合分析题 面试 面试作答技巧

【国家公务员/面试】2023国家公务员面试技巧：候考室里你需要做些什么?

在进入面试考场前，很多同学都会出现紧张、焦虑的情绪，这些情绪如果不能够很好地调节，就会很大程度地影响考场上的正常发挥，那么如何在候考阶段有效地调节紧张情绪，做好面试准备，想必是大家最关心的话题，中公教育跟大家一起来探讨。结构化面试又称为标准化面试，即...

2022-08-08

本文标签： 结构化面试 面试 面试作答技巧 面试候考

【国家公务员/面试】2023国家公务员面试礼仪之着装篇

在公职面试中，举止仪表是一项重要的面试评分要素，其中包括着装仪表和言行举止。美观得体的着装仪表能够给考官留下良好的第一印象，从而影响着考官对考生的整体评价。因此，着装仪表是公务员面试环节中不可忽视的细节。今天，中公教育就跟大家来聊一聊公职面试中的着装...

2022-08-08

本文标签： 公务员考试 面试 面试作答技巧 面试着装 面试礼仪

【国家公务员/面试】2023国家公务员面试指导：解决问题中关于情境感的那些事儿

备考期间，考生大多关注的是作答的基本逻辑，以及如何提高作答内容的广度和深度，但作答中的细节往往会被忽略。在面试中，考察解决问题能力的题目一直令大部分考生在备考时感到头疼，看到题目情境后往往因为无从下手而难以作答。今天中公教育就跟大家分享一下如何掌握解...

2022-08-08

本文标签： 情景模拟题 结构化面试 面试 面试作答技巧

【国家公务员/面试】2023国家公务员结构化面试如何避免人际类题目“套路化”

人际沟通在结构化面试中是很重要的考察内容，测查中不仅测查考生是否能准确发现人际问题的根源，更注重如何精准有效的解决人际难题。但很多考生在作答此类题目时，往往是思考不深入，答题内容千篇一律，导致套路模版化严重。常见误区今天我们就来看看，在答题过程中大家...

2022-08-08

本文标签： 结构化面试 面试 面试作答技巧

【国家公务员/面试】2023国考面试技巧：带你了解结构化面试考场

很多考生在通过笔试之后，对于面试会产生一定的迷茫、畏难心态，尤其是部分同学没有事先了解结构化面试现场的设置、不清楚面试流程，那么当天到考场后，面对陌生的环境、严肃的氛围、未知的难度，就会产生紧张的情绪，甚至影响作答，最终影响面试的分数。所以，提前了解...

2022-08-08

本文标签： 国考结构化面试 国考面试 国考面试作答技巧

【国家公务员/面试】2023国家公务员面试技巧：计划组织类题目，从容应对特殊问法

在公职类面试中，计划组织类题目考察频率较高。这类题往往考察大家的组织协调能力，具体可划分为调查研究、主题宣传、活动策划、工作落实等题型。此类题型除了考察活动类型丰富多样，在问法上也常常灵活多变，这就要求考生看清问题针对作答，切不可硬套模板。例题展示为...

2022-08-08

本文标签： 结构化面试 计划组织类题 面试 面试作答技巧