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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验资料分析：“判断比重变化”都会怎么考

行测资料分析中的比重是很重要的一个知识点，并且其中对于判断比重的变化的考查又是重中之重。今天中公教育就帮大家一起梳理一下这个考点的两种常见考查方式：知识点：判断比重变化的依据部分值增长率﹥整体值增长率，现期比重比基期比重上升;部分值增长率﹤整体值增长...

2022-08-18

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验整除小技巧，重在敏感性

整除特性是解决行测数学运算问题的一种常用方法，但在近些年的题目当中，通过某一个数的整除特性就能解决题目的情况少之又少，而是偏向更加综合性的利用整除特性排除选项或者确定数据。这就要求考生对整除特性具备很强的敏感性，而敏感性则需要考生平时多做练习，深入思...

2022-08-18

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验言语理解：揭秘主旨题中尾句的条件句

在事业单位考试中，主旨题是行测得高分的关键题型，必须高度重视此题型的作答。纵观考试题目不难发现，主旨题还是有规律可循的，很多时候只需要正确理解文段尾句便可找到主旨。条件句就是尾句中常见的一种形式，接下来中公教育带领大家学习一道例题，通过例题给大家分享...

2022-08-18

本文标签： 事业单位言语理解与表达 事业单位言语理解与表达题库

【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验判断推理：真假性问题

备考事业单位考试的小伙伴，一定会遇到与真假话相关的问题，如以上条件只有一句真话的题目。题干条件真真假假，无法界定，容易被绕晕。现在就分享给大家快速解决真假话问题的方法，只需要三步走：一找到矛盾命题，二绕开这对矛盾命题看其他条件，三回到这对矛盾命题本身...

2022-08-18

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验削弱加强题之因果关系那点事儿

削弱加强一直是行测判断推理考察的重点，但同时也是难点，难点在于梳理不清题干的论证过程，把握不好出题思维，以致于选项对应会出现偏差。今天，中公教育带大家来梳理一下削弱加强题干中常出现的论证过程——因果关系型，也就是说题干的结论讨论的是二者之间的因果关系...

2022-08-18

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验流水行船问题——逆水行舟不进则退

近几年来，在行测数量关系的考查中，有类问题经常出现，古语中也有相关描述逆水行舟不进则退，当船在江河里航行时，除了本身的前进速度外，还受到流水的推送或顶逆，在这种情况下计算船的航行速度、时间和所行的路程，叫做流水行船问题。首先，我们熟悉几个基本概念和公...

2022-08-18

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验关注“转折词”助你准确判断主旨观点题

行测言语理解中最常见的一种题型是主旨题，其实就是让我们根据文段合理地去判断作者的观点。对于此类题型，同学们在做题的过程中经常会犯选择困难症，之所以会出现这种情况，其实是对文段的主旨把握不准，以致于会在选项间犹豫不定，不知道选择哪一个才好。其实只要我们...

2022-08-18

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验资料分析：巧判比重变化

在事业单位职业能力倾向测验考试中，资料分析往往是兵家必争之地。而在资料分析题目中，判断比重变化又是一个高频考点。对于这个考点，不熟悉的同学常常是丈二和尚摸不着头脑，进行了大量的计算，最终却选错答案。但其实掌握好判断比重变化的方法，仅仅只需要查找下数据...

2022-08-18

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验资料分析：百分数与百分点

在职测考试中，要想在资料分析这部分大展拳脚，除了要对增长、比重、倍数、平均数等常考概念了如指掌，掌握一些基本的数据表现形式也至关重要。例如：答题过程中遇到的各种百分数和百分点共同出现的情况，有时会让同学们纠结犹豫，今天我们就一起来研究一下资料分析里的...

2022-08-18

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验资料分析：浅析两数之比的增长量和增长率

行测资料分析分值大，题量多，但是难度不高，上手简单，是广大考生考试中必须得高分的部分。要想取得高分，除了对每个考点基本知识的掌握之外，还需要对于各个知识点之间的联系和区别了然于胸。今天，中公教育就跟大家一起分享资料分析中关于两数之比的增长量和增长率的...

2022-08-18

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验判断推理：走进可能性推理之实践论证

可能性推理是行测判断推理中的必考题型，尤其是可能性推理中削弱加强型的题目。有些削弱加强型题目的题干在形式上很类似，为了帮助大家更好地理解题干论证思路，我们把整理了一些常见论证模型。今天中公教育就来为大家介绍其中的一种论证模型——实践论证，看看这种模型...

2022-08-18

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【事业单位/阅读资料】事业单位行政职业能力测验资料分析备考三大禁忌

在行测备考中，资料分析因其难度系数尚可、入门较快，赢得许多考生青睐。那资料分析在备考中有哪些禁忌事项你知道吗?中公教育在此为你支招。一、马虎式学习不可以大家做资料分析题目时往往是学的时候都会，一到做题总有不对。究其原因还是我们以为资料的题目足够简单，...

2022-08-18

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验言语理解题：不容“小觑”的总结词

行测考试中，言语理解与表达部分有一类题目主要考察大家对作者意图的理解，做题过程中，很多小伙伴阅读时毫无重点，读完一遍没读明白，还要继续读第二遍、第三遍……这样毫无章法地阅读，既浪费时间，又体会不出作者意在说明的内容，有时一题思索许久，选出的答案却不尽...

2022-08-18

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验数量关系：你我都行的工程问题

数量关系题目一直是大家在行测备考中的痛点，而众多题型中工程问题属于难度较低的题型，因此大家可以先从工程问题入手。下面中公教育带大家来看看工程问题该如何解决!普通工程解题策略：利用基本公式，工作总量=工作效率×工作时间，建立等量关系求解。例1王师傅打...

2022-08-18

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验数量关系：有规律的植树问题

数量关系在行测考试中之所以是大多数同学的难点，有的是因为题目过于灵活，情况多样，但也有的是因为不知道其解题原理，无从下手。而植树问题就属于相对固定、有规律可循的题目，只要我们掌握规律这类题目就迎刃而解了，那今天就让我们一起来学习一下吧。公式(一)开放空...

2022-08-18

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验资料分析之数据差距分析

在行测资料分析中，我们在列式时有可能会出现加减乘除的混合运算，这类题的选项如果相对比较接近，考生会面临一种困难，就是精算没有太多时间，估算又拿捏不准正确的选项，所以这类题目可以在估算的基础上适当进行误差的分析，进而指导考生选择正确选项。数据差距其实就...

2022-08-18

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验资料分析常见考点之比重的变化

比重是行测考试——资料分析中常考的概念，而比重的变化是其中重要的考点之一。比重的变化包括判断比重上升或下降情况、计算比重的增长量两个方面的考查。下面中公教育就比重的变化两个方面的考查形式及其解题技巧与各位考生进行分享。一、判断比重上升或下降情况1.考点...

2022-08-18

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验资料分析：比重增长不可怕，两步轻松就拿下

比重增长量作为资料分析的重要知识点，同时也具有一定的难度，其复杂的列式和计算常常让考生感到头痛不已。但其实这种题目是有针对性的解题方法的，今天中公教育就带着大家一起学习一下。一般可按照下面的两个步骤去进行作答：第一步：根据部分增长率(即qA)和整体增长率...

2022-08-18

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验言语理解：主旨题之巧用转折词

在事业单位的考试中，主旨题考查的题量相对较多，不仅文段的类型多种多样，而且阅读量也逐年增大。在时间紧迫的考场上很多小伙伴都想用更少的时间找到文段的核心内容，准确快速地做出题目。今天中公教育就给大家介绍一个快速分析文段的好帮手——转折词。转折词我们很熟...

2022-08-18

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验判断推理：快速抓取可能性论证中“求异”的解题点

在职业能力倾向测验逻辑判断题型中，可能性推理论证一直是考试的重点，其中的削弱与加强型题目更是大家容易丢分的地方。所以，学好削弱与加强就是我们备考中的一个主要目标。而通过以往考题我们可以看到，削弱加强型题目题干和选项的文字表述相对较长，如何在有限的时间...

2022-08-18

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