您现在的位置：首页 > 标签 > 面试 >

【黑龙江公务员/招考信息】 2023黑龙江省公务员面试公告

各位考生：现将2023年度黑龙江省各级机关考试录用公务员面试有关事项公告如下：一、面试对象以面试资格确认工作结束后发布的《黑龙江省2023年度各级机关考试录用公务员拟进入面试人员名单》为准。二、面试时间面试于2023年4月15日至17日举行，每日早8:30全省统一时间开...

2023-04-03

本文标签： 2023山东省省级机关及其直属机构招录公务员面试公告

【黑龙江公务员/招考信息】2023黑龙江公务员考试拟进入面试人员名单

各位考生：目前，我省2023年度各级机关考试录用公务员资格复审工作已经完成，现对拟进入面试人员名单进行公布。附件：黑龙江省2023年度各级机关考试录用公务员拟进入面试人员名单.rar黑龙江省公务员局2023年4月3日

2023-04-03

本文标签： 黑龙江公务员面试公告

【事业单位/招考信息】2022黑龙江伊春嘉荫县“黑龙江人才周”事业单位招聘面试公告

按照《2022年度黑龙江人才周伊春市事业单位公开招聘公告》要求，嘉荫县2022年度黑龙江人才周事业单位公开招聘面试工作将于2023年3月25日进行，为确保考试顺利进行，现将面试须知公告如下：一、面试时间2023年3月25日上午8：00至全体面试结束。二、面试地点嘉荫县职业教...

2023-03-20

本文标签： 黑龙江事业单位招聘面试公告 黑龙江事业单位招聘面试时间

【黑龙江公务员/招考信息】2023黑龙江公务员面试资格确认公告【伊春市】

各位考生：按照全省统一部署，现就2023年度伊春市各级机关考试录用公务员拟进入面试考生资格确认有关事项公告如下：一、资格确认范围报考2023年度伊春市各级机关录用公务员职位的考生，达到黑龙江省公务员考试网公布的各类别最低合格分数线的，以笔试折合总分由高到低顺...

2023-03-16

本文标签： 黑龙江省考资格确认 黑龙江省考面试资格审核

【教师/招考信息】2022黑龙江伊春市伊美区第二中学招聘教师进入面试（试讲）人员公示

依据《2022年伊美区第二中学公开招聘幼儿教师公告》，组织拟进入面试网上报名人员通过本人到场、委托他人到场方式确认了面试资格。现将进入面试(试讲)人员名单进行公示。伊美区人力资源和社会保障局2023年1月16日点击查看>>面试(试讲)人员名单

2023-01-17

本文标签： 黑龙江教师招聘面试公告 黑龙江教师招聘面试时间

【教师/招考信息】2022黑龙江伊春市伊美区幼儿园招聘幼儿教师进入面试（试讲）人员公示

依据《2022年伊美区幼儿园招聘幼儿教师公告》，组织拟进入面试网上报名人员通过本人到场、委托他人到场方式确认了面试资格。现将进入面试(试讲)人员名单进行公示。伊美区幼儿园招聘教师面试名单伊美区人力资源和社会保障局2023年1月16日

2023-01-17

本文标签： 黑龙江教师招聘面试公告 黑龙江教师招聘面试时间

【黑龙江公务员/招考信息】2022黑龙江省公务员考试补充录用面试（延期部分）公告

各位考生：现将黑龙江省2022年度各级机关补充录用公务员面试(延期部分)有关事项公告如下。一、面试对象《黑龙江省2022年度各级机关补充录用公务员考试拟进入面试(延期部分)职位表》中的职位所涉及人员。二、面试时间2023年1月14日早8:30，全省统一时间开始面试。各考区...

2022-12-29

本文标签： 黑龙江公务员面试公告

【教师资格/招考信息】2022黑龙江省下半年中小学教师资格面试公告

黑龙江省2022年下半年中小学教师资格面试公告按照教育部教育考试院《关于2022年中小学教师资格考试考务相关事项的通知》(教试中心函〔2021〕123号)要求，现将本次面试相关事项公告如下：一、报考时间安排网上注册时间：12月5日10:00起;网上报名时间：12月9日-12月12日12...

2022-11-30

本文标签： 教师资格证面试

【事业单位/招考信息】2022黑龙江伊春乌翠区“林都优青”引才活动量化测评成绩和拟进入面试人员的公示

2022黑龙江伊春乌翠区林都优青引才活动量化测评成绩和拟进入面试人员的公示，更多有关信息请关注黑龙江事业单位招聘频道。根据《2022年乌翠区林都优青引才活动公告》，从10月21日启，我区启动了林都优青引才活动事业单位的量化测评工作，测评针对报名成功人员采取初审+...

2022-11-08

本文标签： 黑龙江事业单位招聘面试公告 黑龙江事业单位招聘面试时间

【教师资格/阅读资料】黑龙江教师资格：幼儿面试试讲活动设计及答辩小妙招

一、试讲活动设计幼儿园活动设计包含活动名称、活动目标、活动重难点、活动准备、活动过程(活动导入、活动展开、活动结束)、活动延伸等环节。每个环节的撰写都是有方法的，如何撰写一篇高分活动设计呢?活动设计——活动展开：二、答辩技巧答辩环节往往在试讲结束后进行....

2022-10-09

本文标签： 教师资格幼儿面试 试讲活动设计及答辩小妙招

【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位面试技巧：应急处突题目吸睛亮点之凸显答题逻辑

近年来，在公职面试考题当中，应急处突类题目越来越受到出题人的青睐。但对于大部分没有丰富的面试经验和相关工作经验的考生来说，这类题目便显得尤为棘手，特别是面对题干信息中多个问题和多重矛盾，更是不知道应该从何处下手。应急处突类题目要想得高分，凸显清晰流畅...

2022-10-09

本文标签： 事业单位结构化面试 事业单位考试 事业单位面试题目

【教师资格/阅读资料】黑龙江教师资格：幼儿教资面试结构化呈现技巧

实践类题目(保育+教育)一、保育类幼儿园保育问题常出现于一日生活的各个环节之中，包括睡眠习惯、如厕盥洗、入园焦虑、饮食习惯、以及应急处理等，重点考查考生的教育机智和问题的处理、解决能力。答题步骤：明确问题——分析核心问题(幼儿、家庭、教师、幼儿园等)——....

2022-10-09

本文标签： 幼儿教师资格 教师资格面试结构化 教资面试

【国家公务员/面试】2023国考面试每日一练模拟题及参考答案2022.10.09

【模拟试题】你新进入一个单位，处长非常严厉，经常批评别人;副处长能力很强，比较挑剔;同事小王工作非常仔细，但是经常影响工作进度。你如何与他们相处?【参考答案】进入到一个新的工作单位，同事和领导都是我朝夕相处的人，与他们建立良好的人际关系不仅能够提高我自...

2022-10-09

本文标签： 国家公务员面试 国考面试 国考面试模拟题

【国家公务员/面试】2023国家公务员面试技巧提升：人际关系处理之道

在结构化面试中，有一类题目看似简单，但学生往往把握不住它的尺度，回答的并不是很理想，这类题目就是人际处理类的题目。公务员面试，设置人际关系处理题目，主要考查的就是考生的情商，这对于以后进入系统内的工作是至关重要的。未来我们的工作中要与不同的主体打交道...

2022-10-09

本文标签： 国考 国考结构化面试 国考面试 国考面试人际关系题

【国家公务员/面试】2023国考面试技巧：一文掌握政策理解题型分析角度

一般来说政策就是政府或者一些主体为了解决目前所存在的问题而采取的具体手段，面试中往往在题目设置上为主体的一种做法，让我们谈自己的理解或者看法。题目展示近期，国家卫生健康委、国家发展改革委等17部门发布指导意见，进一步完善和落实积极生育支持措施。其中提到...

2022-10-09

本文标签： 国考 国考结构化面试 国考面试 国考面试政策理解题

【黑龙江公务员/面试】2023黑龙江省考面试技巧：现象要答好 画龙须点“睛”

在对面试综合分析题目考查时，社会现象类题目的考查占比相对较多。这类题目通常在题干的结尾处经常出现你怎么看的问法。考官通过此类题目的考查，就是想要了解学生看问题的角度和是否能抓住本质，以及解决问题的能力，以此来判断考生的综合分析能力是否合格。中公教育在...

2022-10-09

本文标签： 省考 省考结构化面试 省考面试 省考面试社会现象题

【黑龙江公务员/面试】2023黑龙江省考面试技巧：一文掌握政策理解题型分析角度

一般来说政策就是政府或者一些主体为了解决目前所存在的问题而采取的具体手段，面试中往往在题目设置上为主体的一种做法，让我们谈自己的理解或者看法。题目展示近期，国家卫生健康委、国家发展改革委等17部门发布指导意见，进一步完善和落实积极生育支持措施。其中提到...

2022-10-09

本文标签： 省考 省考结构化面试 省考面试 省考面试政策理解题

【黑龙江公务员/面试】2023黑龙江公务员面试技巧提升：人际关系处理之道

在结构化面试中，有一类题目看似简单，但学生往往把握不住它的尺度，回答的并不是很理想，这类题目就是人际处理类的题目。公务员面试，设置人际关系处理题目，主要考查的就是考生的情商，这对于以后进入系统内的工作是至关重要的。未来我们的工作中要与不同的主体打交道...

2022-10-09

本文标签： 省考 省考结构化面试 省考面试 省考面试人际关系题

【国家公务员/面试】2023国考面试技巧：现象要答好 画龙须点“睛”

在对面试综合分析题目考查时，社会现象类题目的考查占比相对较多。这类题目通常在题干的结尾处经常出现你怎么看的问法。考官通过此类题目的考查，就是想要了解学生看问题的角度和是否能抓住本质，以及解决问题的能力，以此来判断考生的综合分析能力是否合格。中公教育在...

2022-10-09

本文标签： 国考 国考结构化面试 国考面试 国考面试社会现象题

【黑龙江公务员/面试】2023黑龙江省考面试每日一练模拟题及参考答案2022.10.09

【模拟试题】你新进入一个单位，处长非常严厉，经常批评别人;副处长能力很强，比较挑剔;同事小王工作非常仔细，但是经常影响工作进度。你如何与他们相处?【参考答案】进入到一个新的工作单位，同事和领导都是我朝夕相处的人，与他们建立良好的人际关系不仅能够提高我自...

2022-10-09

本文标签： 省考公务员面试 省考面试 省考面试模拟题