2020黑龙江鹤岗市招聘政府基层工作人员体检录用

(三)考核与体检

根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定考核体检入围人员。若考生考试总成绩出现并列，则分别依次以《行政职业能力测验》成绩、面试成绩高者优先。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等方面进行考核，并对应聘人员的资格条件进行复审。考核不合格者，不予聘用。

体检参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行,体检费用自行承担。体检不合格者，不予聘用。

(四)公示与聘用

对体检合格的拟聘用人员在鹤岗市政府官网公示5个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为3个月，试用期满后由用人单位进行考核，考核合格签订《劳动合同》，考核不合格取消聘用资格。其中，报考六区的考生按照考试成绩从高到低的顺序，依次优先选择相应的岗位。

五、待遇及管理

按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，由用人单位按照《中华人民共和国劳动合同法》与聘用人员签订期限为三年的《劳动合同》，期满后如需要继续聘用，在考核合格的基础上续聘。聘用人员为临时用工，不列入单位编制，由财政部门按每人每月3000元(含养老、医疗、失业、工伤保险单位及个人缴纳部分)进行保障。聘用期间，聘用人员提出申请经批准可解除合同;聘用期间未完成岗位工作任务、有违法违纪行为的聘用人员，用人单位可解除劳动合同、对其辞退或开除。

报考咨询电话：0468--3228158 联系人：王艳

平台技术咨询电话：0468--3455159 联系人：郑思玄

监督电话：0468---3357013

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