2020黑龙江鹤岗市招聘政府基层工作人员考试内容

(二)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试后面试。

1.笔试。笔试时间全市统一安排在2021年1月中旬进行。具体考试时间、地点及有关事宜以准考证为准。笔试内容为《行政职业能力测验》和《申论》两科，总分为100分，《行政职业能力测验》和《申论》各占50%，笔试成绩在鹤岗市政府官网公示3个工作日。

2.面试。根据笔试成绩由高到低，按拟招聘职位人数与应聘人数1:3的比例确定面试入围人选，面试人数如达不到设定的比例，按实际符合面试条件的人数进行。若笔试成绩出现并列，在与拟聘人数之比不高于5：1的情况下，相应增加进入面试人选，以《行政职业能力测验》成绩高者优先，前5名进入面试。拟进入面试人选名单在鹤岗市政府官网公示3个工作日。面试采取结构化面谈的方式，测评考生综合素质。面试满分100分，成绩低于60分者不予聘用。

考试总成绩以百分计，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。计算考生总成绩时，按照所占比例先折合后再进行汇总，笔试、面试及总成绩均保留小数点后两位。考试总成绩在鹤岗市政府官网公示3个工作日。

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