2020黑龙江事业单位职业行政能力测试备考：增长

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在事业单位的考试中，无论考查的是《职业能力测验》还是《综合知识》，资料分析都是一种比较常见的题型。而资料分析具有题量大、计算复杂的特点，但近两年资料分析的考查重点偏向于对材料的分析，计算难度有所降低。所以，资料分析在考场上相对而言是比较容易拿到高分的题目，各位考生一定要引起重视。但想要在资料分析中取得比较好的成绩，广大考生就要搞清楚资料分析中的最基本考点——增长。那么，接下来就由中公教育研究与辅导专家给各位考生介绍一下资料分析中关于“增长”的考法。

增长有两种考法：一个是增长量，另一个是增长率。那么，我们来看一下，增长量和增长率是什么。

一、增长量

增长量是指现在的量比之前的量多多少，数据的后面是有带单位的。

其定义式为：增长量=现期值-基期值。

常用的公式变形为：基期值=现期值-增长量;现期值=基期值+增长量。

【例题1】(1)2017年，某市煤炭产量54.21万吨，比上年同期增长了5.42万吨，求2016年某市煤炭产量是多少万吨?

【中公解析】“2017年，某市煤炭产量54.21万吨，比上年同期增长了5.42万吨”，是指2017年某市煤炭的增长量为5.42万吨。“求2016年某市煤炭产量是多少万吨”，是让我们求基期值。所用公式为：基期值=现期值-增长量=54.21-5.42=48.79。所求，2016年某市煤炭产量是48.79万吨。

(2)2017年，某厂汽车产量12.67万辆，18年比其增长了1.58万辆，求2018年某厂汽车产量是多少万辆?

【中公解析】“2017年，某厂汽车产量12.67万辆”，是指基期值是12.67万辆;“18年比其增长了1.58万辆”，是指增长量是1.58万辆。“求2018年某厂汽车产量是多少万辆”，是让我们求现期值。所用公式为：现期值=基期值+增长量=12.67+1.58=14.25。所求，2018年某厂汽车产量是14.25万辆。

二、增长率

增长率是指现在的量比之前多百分之几，结尾不带单位。

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