2020黑龙江省一站式人才招聘有关企事业单位优惠政策汇总(第2批)

2020黑龙江省一站式人才招聘有关企事业单位优惠政策汇总(第2批)。更多伊春事业单位招聘公告请关注中公伊春事业单位考试网。

事业单位备考群：704952608

原标题：市(地)有关企事业单位引进人才优惠政策汇总(第2批)

一、哈尔滨市

高校毕业生本科每月生活补贴500元，连续发放3年;硕士研究生3万元安家费，分三年发放。博士研究生每月生活补贴2000元，安家费10万元，购房补贴10万元。

二、齐齐哈尔市

1.缴存职工所在单位为该职工建立个人公积金账户后，即可申请公积金贷款。贷款额度：贷款额度最高为100万元，不受公积金账户缴存余额的限制。

2.“名校优生”初次聘任专业技术职务，可不受本单位岗位结构比例限制确定相应专业技术职务并兑现待遇。经用人单位考核，表现优秀的，评聘上一级专业技术职务，也可不受本单位岗位结构比例限制。

3.原户籍非我市北三区且在北三区无房的可入住“名校优生”公寓。

4.“名校优生”选拔任用，可打破行业、系统和条块束缚，工作实绩突出的，可在全市范围内统筹使用，特别优秀或适合做机关领导工作的，优先安排职务和进行调任。

5.“名校优生”表现突出的可破格提拔为副科级、正科级。

6.“名校优生”薪级工资试用期执行转正定级工资，津贴补贴、职称评定按照国家及省市规定标准执行，同时享受事业单位其它相关待遇。

三、牡丹江市

1.符合全市急需紧缺人才需求目录(每年发布一次)，与用人单位签订5年及以上劳动或聘用合同，并在我市缴纳社会保险的全日制博士研究生、硕士研究生、“双一流”或原国家“985工程”“211工程”高校全日制本科毕业生，连续5年、每人每月分别发放2000元、1500元、1000元补贴，在牡丹江市购房的，一次性分别给予安家费10万元、5万元和4万元。未在牡丹江市购房的，五年内可免租金入住人才公寓。

2.对市、区规模以上工业企业或国家级高新技术企业引进的全日制普通高校本科及以上毕业生(35周岁及以下、未列入全市急需紧缺人才需求目录)，连续2年、每月发放500元补贴。

3.构建人才“一站式”服务模式，向急需紧缺高层次人才发放“优才卡”，优先办理落户、配偶安置、社保、子女入学和就医等服务。

四、佳木斯市

重点产业领域企业(包括食品、农机装备、能源、化工、纺织、医药、新材料、林木造纸等规模以上工业企业、临规企业以及战略新兴产业)引进域外人才，市属事业单位引进符合《佳木斯市市属事业单位需缺人才专业目录》的人才，最低服务期3年，到岗后3年内享受以下政策(中省直单位可参照本政策执行)。

1.引进全日制博士研究生、域外正高级专业技术人才，给予5万元安家费，每人每月享受3000元津贴;引进全日制硕士研究生、域外副高级专业技术人才，给予3万元安家费，每人每月享受1000元津贴;引进“双一流”建设高校全日制统招本科毕业生，给予2万元安家费，每人每月享受500元津贴。引进的全日制博士、硕士研究生可任正、副科级领导职务;引进域外正、副高级职称人才即来即聘。

2.重点产业领域企业引进全日制统招本科毕业生、有三年以上工作经历的特殊高技能人才，每人每月享受500元津贴。

对企业和有经营收入的事业单位引进的以上人才，安家费、津贴分别由用人单位和同级人才发展专项资金各承担50%。

3.事业单位引进上述人才，或引进符合《佳木斯市市属事业单位需缺人才专业目录》的省内高校及佳木斯籍全日制统招本科毕业生(二批次A段以上)，可直接调入落编，没有空编可通过周转编制解决，人员引进由市委编委会议审定。

4.有经营收入的事业单位引进全日制统招本科毕业生(二批次A段以上)，每人每月可享受300元津贴，由用人单位承担。

5.事业单位引进人才，在工作期间表现优秀的，可按有关规定和程序破格提拔。符合条件的，可优先调任到党政机关担任相应级别领导职务。一年后，特别优秀的可破格提拔。其中，引进“双一流”建设高校全日制硕士研究生及以上的在岗教职工可提职安排。