五、招聘程序
(一)报名
1、现场报名
采取现场报名的方式并对考生进行资格审查。
报名时间:2019年4月15日---2019年4月19日
上午:8:30-11:30 下午:13:30-17:00
报名地点:北安市人力资源和社会保障局二楼会议室
联系电话:
报名时,本人须携带身份证、户口簿、高校毕业生派遣报到证、学历学位证书等有效证件原件及复印件,二寸近期同版蓝底免冠照片3张,并填写《2019年北安市事业单位公开招聘工作人员报名表》(见附件1)。已就业的毕业生需提供单位同意报考证明并加盖本单位公章;2019年应届毕业生需提供学校出具的相关证明(就读院校、所学专业、学历层次、目前大四在读、在读期间有无影响毕业的违纪及其他行为的证明材料)并加盖学校公章。
2、政策性加分确认
符合黑政办发[2013]42号或黑政发[2009]30号文件要求享受政策加分的报名人员要进行加分确认。属于项目生的提供服务期满证书、协议等佐证材料;属于高校毕业生应征入伍服义务兵役期满的提供退出现役证书;属于城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生提供所在地劳动就业部门出具的相关证明材料。报名结束后不再予以认定。同时具备几个加分条件的考生,只取最高加分项目,不累计加分。
项目生指参加我省“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”,服务期满且考核合格的服务基层项目人员。
基层公益性岗位指在街道、社区和乡镇站所事业单位设立的公益性岗位。
高校毕业生应征入伍服义务兵役期满指高等院校新生、在校生或毕业生应征入伍服义务兵役期满,其中高等院校新生、在校生服义务兵役期满后需回到原高等院校继续学习并取得毕业证。
(二)考试
考生凭准考证和第二代身份证参加考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行。先笔试后面试。考试成绩在北安市政府门户网站()公布。
1、笔试(试卷成绩100分,占总成绩的70%)
笔试内容为本岗位相关专业知识。
具体考试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。
笔试结束后,对进入面试人员进行报名资格复查。
2、面试(成绩100分,占总成绩的30%)
根据笔试成绩由到低分的顺序,以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选,如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选范围。面试采取结构化面谈的方式进行,主要考察政治素质、逻辑思维、应变处理等的要素情况,满分为100分,低于60分者不予聘用。面试时间、地点将在北安市政府门户网站()通知。
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