2018山西省农村信用社招聘1500人公告

3、笔试内容

综合柜员(A、B岗)笔试内容为：通用就业能力测评知识占70分，专业知识(经济、金融、会计、法律和管理等)占30分;专业技术人员笔试内容为：通用就业能力测评知识占30分，对应岗位专业知识占70分。

4、笔试成绩公布

笔试成绩录入汇总结束后，将于2018年9月15日在报名网站公布笔试成绩，并依序按招聘人数与面试人数1∶3的比例确定参加面试人员。

5、注意事项

笔试结束后将以短信形式通知，请通过报名网站查询笔试成绩，入围面试人员需打印《面试通知单》。

(六)面试

1、面试时间和地点

综合柜员(A、B岗)面试时间暂定为2018年9月20日，面试地点设置在11个地级市政府所在城市;专业技术人员面试时间暂定为2018年9月23日，面试地点统一设在太原市。具体面试时间、地点及相关要求详见《面试通知单》。

2、面试形式

本次招聘面试采取分县分岗分组的形式，面试成绩100分，占总成绩的40%。

3、面试注意事项

入围面试人员请于2018年9月15日9:00至2018年9月18日18:00通过报名网站打印《面试通知单》，并按指定时间、地点参加面试。逾期未打印，视同放弃应聘资格。

(七)成绩公布

面试结束，录入汇总面试成绩，并按规定的程序和标准，计算考生总成绩(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)，依序按1：1比例择优确定入围体检人员(当入围体检人员最后一名总成绩出现并列时，择优录取笔试成绩较高者)。

入围体检人员将于2018年9月27日至28日以短信形式通知，报考人员也可通过报名网站查看面试成线、总成绩及入围体检通知。

(八)体检

入围体检人员须在规定时间到指定医院进行体检，体检标准参照国家录用公务员体检标准执行。因体检不合格或自动放弃体检造成岗位空缺，不再进行递补。

(九)岗位培训

体检合格人员，持公安部门出具的《无违法犯罪记录证明》、人民银行出具的《个人征信报告》，并经县级行社审核学籍档案、查询《本人及近亲属不良贷款》后，由地市机构组织进行岗前集中培训。培训结束，要组织严格的考试、考核，不合格者不得上岗。对不合格者，集中组织再培训，再次考试、考核不合格者，不予聘用。

(十)聘用

岗前培训合格者，按规定签订三年期劳动合同，其中试用期为6个月，薪酬待遇执行所在县级行社在编员工标准。被聘用人员，在同一县级行社服务期不少于五年。

五、注意事项

(一)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。凡提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的，或不符合招聘条件参加报考的，不论何时，一经核实，取消资格;已聘用的，解除劳动关系。

(二)招聘期间，将通过电话通知、手机短信和报名系统提示等方式与应聘者联系，请确保预留的联系方式通信畅通。

(三)有下列情形之一者，视为自动弃权：

1、未按时完成网上缴费的;

2、未按时间、地点等要求参加资格审核的;

3、未按时间、地点等要求参加笔试考试的;

4、未按时间、地点等要求参加面试测评的;

5、未按时间、地点等要求参加体检的;

6、未按要求签订三方协议或劳动合同的;

7、山西省联社认定的其他自动弃权行为。

(四)本次招聘省联社不指定考试大纲，未编印参考资料，不举办或委托举办任何形式的培训讲座，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

(五)考务咨询电话:、。

(六)山西省联社对本次招聘享有最终解释权。

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原标题：山西省农村信用社2018年员工招聘公告

2018年8月6日