2018黑龙江齐齐哈尔拜泉县党政机关事业单位招聘公益性岗位73人招聘程序

采取结构化面试方式，主要测试应聘人员组织、协调和应变能力。面试时间10分钟。

面试采取抽签的方式，考生依据在候场室抽取的面试顺序号依次进入面试考场进行面试。设面试考官组，每组由7人组成。面试打分采取评委现场打分的形式进行，在分数汇总时，采取去掉一个最和一个最低分，然后取平均分值的办法(保留小数点后两位数)，面试成绩当场公布。

面试结束后，成绩公示3个工作日，并根据招聘岗位按应聘者总成绩由到低分的顺序，按招聘岗位1：1的比例确定进入考察政审和体检人选，若总成绩出现并列，同等条件下以笔试成绩高者优先聘用。

面试成绩=面试考试成绩(满分内100分)*30%计入总成绩。

未参加面试的考生取消下一环节资格。

(四)总成绩计算

考生总成绩按笔试成绩的70%，面试成绩的30%的方法计算(总成绩=笔试成绩*70%+面试成绩*30%)。笔试、面试和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。

同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，同等条件下，笔试成绩高者，优先聘用。

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