2017吉林辽源市事业单位招聘351人公告(1号)

(一)对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。

(二)2017年毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。2018年以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续(其中毕业证、学位证有一个日期为2017年的，可视为2017年毕业生)。

(三)被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

八、信息发布及政策咨询

(一)信息发布网站

吉林省人力资源和社会保障厅网站

吉林省人事考试中心网站

吉林人才网

辽源党建网

辽源市人力资源和社会保障局网站

本公告中各招聘单位主管部门的官方网站为此次公开招聘的工

作网站，请考生及时关注相关信息。

(二)其它事项

1.招聘考试的其它有关政策、考务信息可登录辽源市人力资源和

社会保障局网站查询。

2.报名咨询电话：详见《2017年辽源市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》(附件1)中“考生报名咨询电话”栏。

3.网络技术服务电话：辽源市人事考试中心、

4.政策咨询与监督电话：

中共辽源市委组织部干部三科(党群类别)

辽源市人力资源和社会保障局事业单位人员管理科(政府类别)

九、有关要求

(一)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消聘用资格。

(二)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到的，均视为自动放弃应聘资格。

原标题：2017年辽源市事业单位公开招聘工作人员公告(1号)

点击下载》》

2017年辽源市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表

2017年辽源市事业单位公开招聘工作人员通用知识考试大纲

 

中 共 辽 源 市 委 组 织 部

辽源市人力资源和社会保障局

2017年8月30日