对录用人员实行6个月的试用期,试用期间月工资为2000元。试用期满,经考核合格并能够胜任本岗位工作的,予以正式录用,纳入事业单位编制管理,履行相关手续。最低服务期5年(含试用期),5年内调转的不予办理调转手续。
四、招聘纪律
严格公开招聘纪律,加强监督检查。对于在报名、考试等招聘环节上弄虚作假的应聘人员不予聘用,对于在组织招聘过程中营私舞弊、以权谋私等违反招聘纪律及招聘方案规定的行为要予以制止、纠正,并按规定追究相关人员的责任。
五、组织机构
为加强对招聘工作的组织领导,成立招聘专业技术人员工作领导小组,委托专业部门负责此次招聘工作的组织实施。
组 长:国宏利 县委常委、政府常务副县长
成 员:庞玉萍 县编委办主任
蒋百顺 县人力资源和社会保障局局长
陈玉杰 县财政局局长
李洪林 县纪检委副书记、监察局局长
监督举报电话:
此次招聘由有专业资质的第三方全权负责笔试、面试等工作
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桦南县人力资源和社会保障局
2017年7月24日
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