2017黑龙江省佳木斯市桦南县招聘专业技术人员57人公告

已经在前期现场招聘时报名的不用重复报名。

报名时间:8月2日-8月4日

报名地点：桦南县人社局407室。

联系人：许铭峰 联系电话：

2、资格审查

(1)报名时需提交的有关资料：2017届毕业生需要盖好学校和院系公章的三方协议书、身份证、毕业证、学位证、报到证、大学学业成绩表(教务章);1寸同底近期免冠照片4张、签订《诚信承诺书》及《报名表》。报名者携带相关材料及表格进行资格审查，纪检人员复查。2016届毕业生需要携带身份证、毕业证、学位证、报到证、大学学业成绩表(教务章)等材料。1寸同底近期免冠照片4张、签订《诚信承诺书》及《报名表》。

资格审查合格人数与岗位招聘人数如果达不到3:1比例的，由招聘工作领导小组视情况研究减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘，报市人社局同意后，通知报考人并由人社局向社会公布。资格审查贯穿于招聘的全过程，如发现弄虚作假行为，随时取消应聘资格。

(二)笔试、面试

采取笔试和面试相结合的办法，测试专业知识、业务能力、职业素质和工作技能，总成绩为100分，笔试和面试权重为总成绩的6：4，综合成绩出现并列，笔试成绩高者优先录用。

1、笔试：笔试采取闭卷的方式进行，卷面分值为100分。笔试低于60分的不予录取。

2、面试：面试采取结构化面谈、情景模拟等方式进行，依据笔试成绩由到低分排序，按1:3比例确定面试人选，若笔试成绩出现并列，可相应增加进入面试人选，但与拟聘人数之比不得高于5:1。面试分值为100分(保留小数点后两位)。面试低于60分的不予录取。

3、考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩出现并列的，笔试成绩高者优先录取。根据考试总成绩按招考职位1：1的比例由到低分确定体检考察人员名单。考试总成绩报市人力资源和社会保障局备案。待公示无疑义后进入体检环节。

笔试、面试时间另行通知。

(三)体检

体检人选根据综合分数(包括笔试、面试)由到低分依次确定。按1：1比例等额在二级甲等以上综合医院组织进行。若综合分数出现并列，则以笔试成绩高者进入体检程序。

体检时间另行通知，体检费交体检医院。体检参照录用国家公务员的体检标准和办法进行。若体检不合格取消录用资格。

(四)考核

由县人社局、用人单位主管部门有关人员组成考核组，采取查阅档案、实地调查等形式，全面了解拟聘用人员的德、能、勤、绩等情况，重点考核其政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩，并出具考核报告。

(五)录用及公示

县人社局对拟录取人员向社会公示(公示期7天)。公示无异议人员由县人社局发放《黑龙江省事业单位公开招聘人员聘用通知书》并办理相关手续。

三、待遇