(1)报名实行诚信承诺制。考生在报考过程中,要如实提交有关信息和材料,报名与考试必须使用第二代居民身份证。经查所提供材料有弄虚作假的,一律取消报考人员考试资格或聘用资格。
(2)考生自报名至录用(资格审查、专业技能测试、笔试、面试等)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。
(3)考生应随时了解资格审查、笔试、面试的时间和地点安排。
(4)考生只能报考一个岗位,不得兼报两个及以上岗位。
(5)考生在考试时需携带本人身份证及准考证,否则,取消考试资格。
(6)考生在考试开始30分钟后未到场的,视为自动放弃。考生在考试时间内不得提前离开考场。
(三)领取准考证时间及地点
领取时间:2017年5月4日8:30——16:00时
领取地点:瓦房店市诉调对接中心
(四)考试(考试时间及地点见准考证)
考试采用技能测试(A01岗位)、体能测试(A03岗位)、笔试和面试相结合(A02、A03岗位)。
1、技能测试(A01岗位)
10分钟的朗读速度为160字/分钟亚伟速录汉字操作技能考试,测试结束,系统自动评分。A01岗位亚伟速录汉字听打速度100%、正确率不低于60%。按照技能测试到低分确定参加体检人员。
2、笔试(A02岗位、A03岗位)
笔试时间及地点以准考证为准。笔试为一科,内容为公共基础知识和法律基础知识测试,全部为客观性试题。笔试时间为120分钟。笔试成绩将在瓦房店市人民法院网站公布。笔试成绩占总成绩比重为:A02岗位50%;A03岗位30%。A02岗位笔试成绩按1:2比例入围面试(人数不足时,以实有人数参加面试)。A03岗位为笔试成绩按1:4比例入围体能测试(人数不足时,以实有人数参加体能测试)。
3、体能测试(A03岗位)
笔试合格的人员,按照司法警察(协警)体能素质测评标准执行(附后),体能测试不达标即被淘汰,测试时间及地点另行通知。体能测试成绩占总成绩比重的30%。笔试加权体能测试成绩按1:2比例入围面试(人数不足时,以实有人数参加面试)。
4、面试
面试重点考核应聘人员的语言表达能力、应变能力、综合素质和仪表气质等方面。面试时间及地点另行通知。面试工作由市法院组织实施。面试成绩占总成绩比重为: A02岗位50%;A03岗位40%。
5、成绩汇总
A02和A03岗位根据笔试和面试、体能测试成绩,按岗位总成绩分别由高到低确定拟参加体检人员。总成绩并列者: A02岗位按笔试成绩高低排名;A03岗位按体能测试成绩高低排名。A02岗位的笔试成绩、A03岗位体能测试成绩仍相同的,需通过加试的方法确定体检人员。
(五)体检
拟参加体检人员,按通知要求到指定的体检中心参加体检(体检费用自理),体检时间和地点另行通知。
(六)组织考核
体检合格后,由市法院组成考核组,对体检合格人员进行组织考核。主要了解被考核人在原部门的政治思想状态表现及有无违法、违纪行为等。如发现有违法违纪行为或受到党纪、政纪处分的人员一律取消其招聘资格。
经体检和考核合格者,确定为拟聘用人员。
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