(十二)孙吴县劳动保障信息中心属全额拔款的股级事业单位,隶属于孙吴县人力资源和社会保障局。其主要职责:负责人力资源和社会保障全国统一应用软件升级维护工作,并组织拟订相关管理制度;负责组织和推动以信息系统为基础的全国统一的人力资源和社会保障公共服务系统建设;负责社会保障卡基础信息采集,应用管理工作等。
(十三)孙吴县不动产登记中心属全额拨款副科级事业单位,隶属于孙吴县国土资源局。其主要职责:宣传贯彻实施《物权法》、《不动产登记暂行条例》以及关于不动产登记的法规、规章和政策;负责全县土地、房屋、林业、草原等不动产登记发证工作;
负责拟定不动产登记业务规范和工作流程;负责不动产登记数据资料的整理、保管和备份工作等。
二、招聘计划(详见附表1)。
三、招聘原则及方式
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法公开招聘,择优录取。
四、招聘范围
面向社会公开招聘在职和非在职人员。
五、招聘条件
(一)基本条件
1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家宪法和法律,具有中华人民共和国国籍。
2、具有良好的职业道德和行为规范,工作态度积极,有较强的事业心和责任感。
3、身体健康,具备履行岗位职责的身体条件。
4、遵纪守法,品行端正,因犯罪受过刑事处罚人员,被开除公职人员,法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。
(二)岗位条件(详见附表1)。
六、招聘程序
(一)报名
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