2016鸡西密山市九一四电台招聘8名工作人员公告

若报考同一岗位考生考试总成绩出现并列，分别依次以笔试专业科目成绩高者、笔试专业科目权重成绩高者确定名次。考试总成绩在密山市就业局办公楼一楼大厅公示，公示期为5天。

六、体检和组织考察

(一)体检

根据考生考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由到低分确定体检人选。

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检费用按实际发生额由考生自理。

(二)组织考察

体检合格者即确定为考察对象。由领导小组办公室和用人单位主管部门按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。组织考察不合格者不予聘用。

如出现体检、组织考察不合格或放弃的，按应聘同一岗位参加考试人员总成绩从到低分依次递补。

七、公示和聘用

(一)根据考试总成绩、体检和组织考察结果确定拟聘用人选，在密山市政府网站和用人单位及主管部门办公楼前进行公示，公示期7个工作日，接受社会监督。公示期满无异议的，按照程序办理相关聘用手续。

(二)拟聘用人员公示期满无异议的，需在规定时间内到用人单位报到，否则视为自动放弃聘用资格。应聘同一岗位的其他人员不得递补。

(三)拟聘用人员实行占编聘用制管理，按规定程序办理相关聘用手续，签订聘任合同，聘期3年，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。被聘用人员原则上5年内不得调转。

(四)聘用人员相关待遇按事业单位有关政策执行。

方案中未尽事宜和变动事项由密山市九一四电台公开招聘工作人员领导小组研究确定并负责解释。

咨询电话

附表1 ：《密山市九一四电台公开招聘工作人员计划表》

附件2：《密山市九一四电台公开招聘工作人员报名登记表》

附件3：《报考人员诚信承诺书》

密山市人力资源和社会保障局

2016年7月22日

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2016年914台度招聘附件