2016齐齐哈尔市住房公积金管理中心招聘工作人员考核办法公告

一、考试办法

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与考核相结合的方式，择优聘用。

(一)笔试

1.笔试时间：定于2016年3月13日(以准考证上的时间为准)。

2.笔试科目：《行政职业能力测试》，该科满分为100分。考试时间为1小时30分。

3.笔试地点及注意事项详见准考证。考生考试时需携带准考证、有效身份证进入考场(其它证件无效)。考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。

4.笔试分数线确定：笔试结束后，按照从到低分的顺序，以招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选，若笔试成绩出现并列，并列者共同进入面试。

(二)面试

1.面试组织：招聘人员面试由省、市人社部门和招聘部门共同组织，市纪检部门全程监督。

2.面试方式：由相关专业的副高职以上人员成立命题小组，异地组织命题。命题人员由省人社部门提供相应名单，并由省纪检部门通过抽签确定。试题共二套，考试当日，由市纪检部门当场抽签确定。面试成绩满分为100分。面试成绩达不到60分者不予聘用。根据岗位需要，进行相关专业面试，面试时间为15分钟，面试成绩当场公布。成立面试考官组，由7人组成，由市纪检部门抽签确定，主考官由2名以上考官抽签差额产生。测评室内，由1名纪检工作人员，负责全程监督。考生当场抽取抽签顺序号，再抽取面试顺序号，并按抽取的顺序号，逐一进行现场答题。面试打分采取去掉一个最和一个最低分，然后取平均分值的办法。