2015大庆市人才引进公告

三、报名方式及引进程序

(一)报名方式。自本公告发布之日起受理报名事宜，采取网上报名方式，符合引进条件及岗位要求的，可登陆大庆人才工作网，点击“大庆市人才引进报名入口”，按要求填写报名，每位报名者限报一个岗位，所填内容信息要准确，如信息填写不实，影响引进的，由本人负责。

(二)引进程序。市直机关及事业单位引进人才按照《大庆市人才引进工作程序暂行规定》(庆办发〔2010〕54号)(附件3)执行，原则上2个月进行一次，主要包括资格审查、能力测评、组织考察、体检(参照《公务员录用体检通用标准》执行)、上报审定、公示、办理手续等程序，具体安排请关注大庆人才工作网。

四、政策及待遇

(一)市直机关及事业单位引进人才安置到所填报单位，列行政编制或事业编制管理;享受本市相当层次工作人员同等工资福利待遇。

(二)符合《关于实施若干人才优惠政策的暂行规定》(庆发〔2013〕26号)(附件4)，兑现落实政策待遇。

五、其他事宜

(一)人才引进优惠政策、条件标准等事宜请咨询市人才办。

(二)本公告未尽事宜，由市人才办负责解释。

(三)咨询电话： 联系人：李晓东

附件下载

1.大庆市2015年市直机关（参照公务员法管理单位）人才引进计划.xls

2.大庆市2015年事业单位人才引进计划.xls

3.大庆市人才引进工作程序暂行规定.doc

4.关于实施若干人才优惠政策的暂行规定.doc