2015国航股份法律及研究岗位储备招聘简章

   一、招聘单位简介

中国国际航空股份有限公司(以下简称“国航”)总裁办公室是国航一级管理支持部门，是公司领导的日常办事机构，是公司的决策督办中心、行政信息中枢、法律事务中心。负责有效控制和推进领导决策的实施过程，健全并维护的沟通渠道和良好的内外部公共环境，提升决策执行力和组织运转效率，为实现公司战略目标服务。

二、招聘岗位简介

(一)工作内容与职责

法律事务岗位：参与公司重大经营活动，提出法律意见;管理、审核公司合同或协议;审核、办理公司授权事宜;起草或参与起草、审核公司重要规章制度;组织、参加公司诉讼、仲裁等活动;提供有关法律咨询服务，负责或协同有关部门对员工进行法制宣传教育;组织开展航空法研究工作。

研究岗位：开展调查研究和信息加工，为公司领导决策提供建议和方案;起草总裁工作报告、领导讲话等公司综合性文件，及时传达公司和领导决策意图。

(二)招聘数量

2015年应届毕业生9名(其中法律事务岗位：2015年应届毕业生8名;研究岗位：2015年应届毕业生1名)

(三)工作地点：北京。

三、岗位应聘条件

(一)学历条件

具有全日制普通高等院校本科(含)及以上学历、学位，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

(二)专业条件

法律事务岗位所学专业为：法律类相关专业的本科及研究生

研究岗位所学专业为：中文类相关专业的本科，中文及经济管理类相关专业的研究生

(三)职业资格或技能条件

具有大学英语六级(CET-6)证书。

(四)工作年限要求

应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

(五)其他条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.诚实守信、遵纪守法、品行端正。

3.具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

4.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

四、报名方式和截止日期

(一)报名方式

本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆国航官方招聘网站()并按要求进行注册、报名。

(二)报名截止日期

截止至2015年3月31日24时(北京时间)。

五、考试形式和时间

(一)考试形式

考试共分为笔试和面试两部分。笔试采用手工答卷的形式对应聘者的专业知识、综合能力素质等方面进行考察。面试采用自我介绍和现场答辩对应聘者表达能力、思维能力、应变能力等方面进行打分。

(二)考试时间

简历初选通过人员将参加国航组织的统一考试。考试将于2015年4月上旬举行，具体时间以邮件、短信或电话通知为准。

六、资格审查、考试结果告知范围与方式

(一)资格审查

国航将对应聘者进行资格审查，并确定参加考试人员名单。

(二)考试结果告知范围与方式

在笔试、面试环节结束后，国航会及时通过邮件、短信或电话通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者，国航不再发布通知。

七、拟聘人员公示的渠道和咨询方式

(一)公示渠道

本次招聘录用结果将通过国航招聘官网进行公示。

(二)咨询方式

联系人：王顺路先生

联系方式：

八、注意事项

(一)报名前，应聘者需首先了解本次招聘的有关说明与要求。

(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，国航有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

(三)笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件、短信或电话形式发布，请应聘者及时关注并保持通信畅通。