2013年黑龙江省地质矿产局所属事业单位招聘人员公告

(3)考生上传照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照的不予审核。

(4)同一岗位报名人数与招聘人数之比低于3：1的，则缩减或取消该招聘岗位。对于急需紧缺专业的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅批准后，方可进入考试或考核程序。

(5)报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，在资格复审和录用审批时一经查实，即取消考试资格或录用资格。

(6)符合黑政发[2009]30号文件要求享受加分政策的人员，网上报名时必须填注，否则后果自负。

(7)对招考计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请致(0451)、(0451);对网上报名流程、方法等问题需要咨询时，可查询网站《通用报名流程》和《常见问题问答》或致电技术咨询电话(0451)、(0451)。

六、考试

1、考试方式：采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试。

2、笔试前，请符合黑政发[2009]30号文件要求享受政策加分的考生，持省级主管“项目办”出具的相关证明材料进行加分确认，确认时间：2013年9月27日8:30~11:30，地点：哈尔滨市南岗区长江路130号9楼928室，电话：(0451)。

3、笔试内容包括《综合知识》和《专业知识》两科，满分各为100分。考试时间为2013年10月13日，具体时间、地点详见准考证。

《综合知识》考试内容包括马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论体系、法律、公文写作基础知识及逻辑推理、资料分析等;《专业知识》科目包括地质矿产基础知识、黑龙江省地矿局局情和近一年重点工作;

笔试后折算笔试总成绩公式为：笔试总成绩=综合知识成绩×30%+专业知识成绩×70%+政策性加分，笔试总成绩保留小数点后两位。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4、面试：根据笔试总成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例，由到低分确定拟进入面试人选。若成绩出现并列，则《专业知识》成绩高者进入面试，若两科成绩均相同，则相应扩大进入面试人选。拟进入面试人员名单在省人力资源和社会保障厅网站公示3个工作日。

面试前进行资格复审。考生提供本人身份证、毕业证、学位证、报到证、英语等级证书等各种证书原件和复印件、网上打印的报名表、所在单位出具的相关证明材料(加盖公章)及其他能够证明本人资历或能力的相关材料进行现场审(原件现场退还)。未按时参加现场确认的视为放弃面试资格。凡提供的有关材料、主要信息不实的，取消面试资格，并依笔试总成绩进行递补。

面试采取结构化面试方式，满分100分，低于60分者不予录用。

面试内容：测试应试者的语言表达能力、逻辑思维能力、分析解决问题能力、形象仪表等。

5、合成考试总成绩：考试总成绩以百分计，公式为：考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留小数点后两位。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。若同职位报考者考试总成绩出现并列，将以面试成绩高者作为选聘依据。