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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验资料分析：学好比重增长量，让你做题快人一步

在行测考试中，资料分析部分求比重增长量的题目考查较为频繁，其实这类题目并没有那么复杂，只要我们掌握一定技巧，也可以速算。今天，中公教育就带大家一起来学习如何进行比重增长量的速算。先来回顾一下比重的相关知识点，当题目问法为某个时间A占B的比重比上年同期上...

2022-07-25

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验类比推理――言语关系如何锦上添花

类比推理是行测考试的香饽饽，题干较短，可以快速选出答案，难度看似不大但有部分小伙伴得分率往往不是很高，在类比推理解题过程中，除了关注我们常见的考点之外，在进一步对比筛选时，也可以关注词语间的结构或色彩差异。接下来中公教育就带着大家一起看看言语关系中的...

2022-07-25

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验复言命题三步走――找、绕、回

在行测判断推理题中，常有复言命题(联言、选言、假言)真假话类的题目出现。首次接触这类题目的同学往往会感觉无从下手。真真假假，假假真真，面对此类难题我们该如何破解呢?接下来，中公教育给大家分享一个真假话解题的小方法。复言命题真假话题型特点在复言命题真假话...

2022-07-25

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验假设法是解决朴素逻辑题的“杀手锏”

假设法作为解决朴素逻辑题目的重点方法，一直被大多数考生嫌弃，其原因就在于假设法的使用过于复杂，需要考虑出现的所有情况，而考场上，紧张的考生根本没有太多时间进行思考，但是我们依然可以通过日常的练题训练来提升自己的思考速度，今天先跟着中公教育一起来了解下...

2022-07-25

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【事业单位/阅读资料】事业单位行政职业能力测验数量关系：关于日期的那些事儿

在解决行测数量关系题型的过程中，有些时候是需要借助一些基本知识来求解的，如果我们不是很清楚的话，很多题目解决起来可能就比较困难了。今天中公教育就数量关系中的日期问题，帮大家补充基本知识点并通过题目的练习帮助大家消化吸收，学以致用。基础知识(1)平年(365...

2022-07-25

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【事业单位/阅读资料】事业单位行政职业能力测验数量关系：如何快速求解和定最值问题

和定最值问题是行测考试数量关系中常考的一类题型，求解这类题目存在一定的解题原则，若能熟练掌握解题原则，考试时遇到这类题目便能轻而易举地做出并拿到相应分数，今天中公教育就带大家一起来学习一下吧。和定最值问题，顾名思义指的是题干中已知几个量的和一定，求其...

2022-07-25

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验“词语”如何选――相反相对找提示点

各位小伙伴在做行测言语理解与表达题目时，会发现有一种题型是选词填空。很多小伙伴在做这类题目时不知所措，不知道如何寻找出符合题干设空处含义的选项，往往是在模棱两可的认知下，凭借自己的感觉去选择。最终，可能与正确答案失之交臂。其实，针对选词填空，可以通过...

2022-07-25

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验资料分析：慧眼识破倍数陷阱

资料分析在事业单位考试行测中的地位无需赘述，许多同学自认为资料分析学得比较明白，但在做题中经常会出现一些不该错的题目，回头看这些题目并不是不会，本质上是没能识破考官设置的陷阱。在此中公教育跟大家一起来梳理倍数这个知识点常见的一些陷阱。例12021年A地区固...

2022-07-25

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验数量关系：关于日期的那些事儿

在解决行测数量关系题型的过程中，有些时候是需要借助一些基本知识来求解的，如果我们不是很清楚的话，很多题目解决起来可能就比较困难了。今天中公教育就数量关系中的日期问题，帮大家补充基本知识点并通过题目的练习帮助大家消化吸收，学以致用。基础知识(1)平年(365...

2022-07-25

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【事业单位/阅读资料】事业单位行政职业能力测验言语理解题：并列一定是要近义吗?

在行测言语理解的选词填空中，我们经常能遇到并列的句式，顿号等表并列的情况。那遇到并列到底是要填什么词汇?其实并列的规则很简单，只要两个概念的地位、大小或范围等一致就叫并列。一般分为近义，反义，逻辑先后。比如：现实与理想，就是反义但概念地位相同的情况。...

2022-07-25

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验主旨观点题，何时选对策?

在做行测主旨观点题时，考生常常会遇到涉及对策项的题目，并对何时该选对策项存在疑问。特别是当选项中同时有问题项和对策项时，更是频频选错。对此，中公教育今天准备了两道例题，与大家谈一谈主旨观点题，究竟何时选对策?例1部分电视从业者认为综艺节目就应该娱乐大众...

2022-06-21

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验资料分析：间隔倍数如何解决

在行测资料分析中，相信大家对于倍数都不陌生。倍数除了直接考查两个数之间的倍数关系之外，还经常会结合比重，平均数等知识点进行综合性的考查。今天中公教育就带着大家一起来学习下倍数和隔年增长结合后的关于间隔倍数的解题方法。基本概念间隔倍数在隔年增长的基础上...

2022-06-21

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验言语理解：攻下“难以攻克”的高频成语

选词填空是言语理解与表达中的重要题型之一，也是广大考生在备考过程容易陷入纠结的题型之一。做好选词填空类题目，一方面，离不开对题干信息的分析，即语境分析，另一方面，也离不开词语的辨析，而后者往往是解题制胜的一步。今天中公教育就来跟大家分享一组常见的高频...

2022-06-21

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验资料分析：遇到长式不用愁，复杂列式简单算

资料分析是行测考试中非常重要的一部分，大多数试题比较常规，但存在如多公式结合类型的题目，此类题目列式复杂，且不易计算，同学们遇到此类题目往往避之不及。但其实在真正考试当中，这类题目往往选项差距较大。我们可以通过估算排除错误选项的方式选出正确答案。下面...

2022-06-21

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验数量关系：“最不利原则”它来了!

各位亲爱的小伙伴们，又到了学习新知识点的时刻啦!接下来小编带大家来学习一个令人感觉枯燥的知识点，那就是最不利原则。说它枯燥，是因为提及原则两字，大家可能觉得这是一堆繁琐的文字概念。在这里中公教育就为大家化繁为简，让大家看到一个值得深爱的最不利原则。要...

2022-06-21

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验必然性推理之教你玩转“真假话”

提到逻辑判断，各位小伙伴应该并不陌生，特别是必然性推理当中的矛盾关系可是我们的老朋友了。我们在日常做题过程当中经常会遇到诸如三个人只有一个人说真话或者四个人当中有两个人说真话，两个人说假话这样的问法，这样的真假话问法有时让我们不知如何是好,别慌，接下...

2022-06-21

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验资料分析――读懂指数

在行测考试资料分析中，增长、比重、平均数、倍数这些常考考点，相信大家都不陌生。但除了这些常考考点，还有一些特殊的考点大家并不熟悉，这些考点在考试中也偶有出现。一旦出现，如果不熟悉概念和公式，就会无从下手，导致丢分。因此，今天中公教育就带大家认识一下其...

2022-06-21

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验判断推理：代入排除法巧解朴素逻辑

说到朴素逻辑的题目，各位小伙伴都会比较头疼，不知道该从何下手，做起来耗费时间，正确率也不高，因此在考试的过程中往往会直接舍弃。但是在行测考试中，朴素逻辑是判断推理部分的必考题型之一，如果能够掌握一定的方法，也是我们能够拿下的题目。朴素逻辑不同于直言、...

2022-06-21

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验主旨题――“假设”它是最后一句

片段阅读主旨题在行测考试言语理解部分占据很大比例，是行测得高分的关键。但是大家很多时候做主旨题往往是读完靠感觉，结果会发现正确率总是不稳定，使得自己没有信心，甚至直接放弃这部分。实际上，主旨题并没有大家想象得那么复杂，今天中公教育就给大家介绍一种主旨...

2022-06-21

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【事业单位/阅读资料】2022黑龙江事业单位行政职业能力测验判断推理论证模型之实践论证

逻辑判断是判断推理中一个重点难点，需要大家认真对待。在逻辑判断中存在这样一种题型却让同学们头疼不已，那就是削弱加强型题目，其实削弱加强题目并非毫无线索可寻，在一些削弱加强题目中是存在某些固定模型的。只要大家熟练掌握这些模型固定的削弱加强方法就能在考试...

2022-06-21

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