2022黑龙江事业单位如何解决面试中常见的几个问题

很多同学披荆斩棘来到面试后，对于面试了解甚少，或者了解但是觉得面试准备起来很难，那么今天中公教育就带大家一起来看看在面试中经常遇到的几种情况以及我们如何克服，最终脱颖而出。如果能够有效克服以下几种情况，相信考生的面试水平能得到质的提升。

换言之这种情况就是不自信的表现，而自信又是面试考试中非常重要的因素之一，会影响到考官对一个人的第一印象。面试中，很多同学都认为自己没经历过，心理压力造成答题时放不开，给人扭捏等感觉，结果造成考官认为不适合。在面对这种情况时，最重要的就是心理暗示和脱敏训练，比如大声说话，在广场上演讲等。

卡顿的原因有很多，可能是没理解好题目导致抓不住重点;可能是自己语言表达连不成整句话最终导致流畅度不够。遇到这种情况除了平时多训练，把握好题型特点，多去积累类似的素材，更重要的是练习时可以在白纸上简单写下自己的答题思路和要点，总结自己的答题语言。能够保证答题时不卡顿、逻辑层次清晰。

比如习惯用“嗯”“啊”进行断句或者给自己留思考时间，但是过多口头语反而会影响听者感受，给人一种不流畅等感觉。流畅的表达能够给考官留下好印象，也能让考官很好接收考生的答题要点。面对这种情况，一方面自己要有意识的心理暗示，也可以通过周围人提醒的方式，严重时甚至可以多大声读时事文章缓解这种情况。

在答题时由于紧张等原因答题过程中不敢抬头看考官，手也僵硬地放在桌面上不动一下，但这种答题状态恰恰会让听题者很难产生情感共鸣，自然也就不能很好地理解答题内容。所以在练习过程中可以正面对着镜子练习或者对着家人朋友伙伴等练习，加入有必要的眼神、表情、手势等等练习。加强和考官的眼神交流是非常重要的。在语言风格上，也可以用通俗易懂的朴实的语言来答题。