2022黑龙江事业单位面试技巧：四步走学会培训类活动

例题

税务局要组织一场新事业单位考试入职培训，领导交给你来做，请问你怎么组织?

1.活动开展的目的意义。

新同事是组织的新鲜血液，将来也会成为单位的主力军，所以组织好此次培训工作，让新同事尽快适应工作无疑具有重要的意义。

2.工作重点。

(1)前期准备工作：统计参训人数、规划培训内容，邀请授课讲师等。

(2)活动开展：

(第一步讲理论)视频宣讲。由业务骨干通过播放视频和ppt演示讲解税务登记管理、申报纳税管理、稽查管理、行政处罚等专业知识;国家法律法规、单位规章制度、奖励处罚机制等制度，以及工作流程、常见问题等内容。

(第二步重实操)模拟操作。将所有人分成两组，进行模拟操作演示，一组扮演办业务群众，一组为税务局窗口工作人员，实战演练模拟真实工作场景。

(第三步设答疑)答疑环节。所有演练结束后，留出半小时时间进行小组讨论，并且提出疑问，由业务骨干老师集中进行问题解答，让整场培训做到无死角。

(第四步再考核)有奖问答。原分组不变，进行对抗抢答赛，获胜个人和团队给予勋章奖励。

培训全程派专人进行视频拍摄和跟拍。

3.活动结束后：将精美照片进行整理，并制作成美篇上传到官网和公众号，同时做好意见收集，并及时改进。