2021上半年中共黑龙江省委党校（黑龙江省行政学院）招聘专业技术人员30人公告

(三)考试考核

1.教研部教学岗位博士研究生采取面试考核方式进行，面试主要以试讲和答辩为主。教研部教学岗位硕士研究生、编辑岗位和教辅岗位采取“笔试+面试”方式进行。因工作需要等特殊情况，博士研究生也可以采取直接考核聘用方式进行。

2.教研部教学岗位博士研究生面试考核总成绩按百分计，试讲和答辩成绩满分均为100分，其中试讲占总成绩的70%，答辩占总成绩的30%。教研部教学岗位硕士研究生、编辑岗位和教辅岗位考核总成绩按百分计，笔试和面试成绩满分均为100分，其中笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。计算考核总成绩时，按照所占比例先折合再进行汇总，保留小数点后2位。

3.教研部教学岗位硕士研究生、编辑岗位和教辅岗位进入面试人选按照应聘人员的笔试成绩从高到低，按照进入面试人数与招聘人数3:1比例确定，如遇特殊情况经招聘方案审核备案部门同意后，可适当降低比例，并设置面试入围最低分数线。末位出现并列的可相应增加进入面试人选，但与拟聘人数之比不得高于5:1。

4.应聘人员面试结束后，组织专家现场打分并进行综合评议。如综合成绩排名第一人员成绩较低(总成绩低于60分)，经专家评委合议，认为不适合应聘岗位要求的，则不考虑综合排名，直接取消该录用岗位。

(四)成绩公示

专业考核结束后，在“龙江先锋网”公示应聘人员成绩及名次。

(五)体检

根据应聘人员专业考核成绩和排名等情况按1：1比例确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检不合格者，复检一次，体检结论以复检结论为准。

应聘人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况(如隐瞒影响聘用的疾病、病史)致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。

(六)考察

体检合格者，学校组成考察组，到考察人选所在单位、学校和档案保管部门进行考察，核实是否符合规定的报考条件、“三龄两历一身份”等档案信息，了解其思想政治表现、道德品质、专业技术水平、业务能力、工作实绩等情况。

对体检及考察不合格者，不予聘用，根据工作需要可依据应聘人员考核成绩从高分到低分依次递补人选。

(七)公示拟聘用人选

根据专业考核、体检、考察等情况，校(院)委会集体研究确定拟聘用人选，并在“龙江先锋网”公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。如拟聘人员因个人原因不能达成双向协议，可根据需要依次递补人选。

(八)办理有关手续

公示无问题，学校与聘用人员签订相应聘用合同或协议，办理有关手续。聘用人员试用期为6个月(应届毕业生为1年)。试用期满考核合格,予以正式聘用，不合格者，解除聘用。2021年应届毕业生在正式办理入职手续前，须提供博士研究生或硕士研究生毕业证书及学位证书原件，否则学校有权不予录用。

六、防疫要求

学校认真贯彻落实国家和黑龙江省关于新冠肺炎疫情防控工作的决策和部署，遵守疫情防控工作有关规定，防疫要求根据疫情变化进行调整，因疫情影响调整招聘工作时间，以电话通知方式告知应聘人员。

七、联系方式

联系人：赵勇

联系电话：0451-86358390 13936400662

联系地址：中共黑龙江省委党校(黑龙江省行政学院)

组织人事处(哈尔滨市南岗区延兴路49号)

附件：1、2021年度上半年公开招聘专业技术人员计划.doc

2、中共黑龙江省委党校(黑龙江省行政学院)2021年度应聘人员登记表.docx

中共黑龙江省委党校

黑龙江省行政学院

2021年4月21日

原标题：中共黑龙江省委党校（黑龙江省行政学院） 2021年上半年公开招聘专业技术人员公告

文章来源：https://www.ljxfw.gov.cn/organizationGardenDetails.html?htmlPage=generalListPage&pid=F1A6A92D3601F984F2006B5D50233952&sid=F1A6A92D3601F984F2006B5D50233952&infoId=39D004BB7EF38FE0390D331022E8FD4D