2.现场资格确认
现场资格确认前考生需自行进行核酸检测,现场资格确认当天携带7天内有效的核酸阴性检测报告及14天流调行程表(附件6)参加现场资格确认。
考生需携带本人《报名登记表》一份(网上自行打印,贴照片,另带4张近期2寸同版正面彩色免冠证件照片)、本人二代身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证以及报考岗位要求的相关材料的原件及以上材料的复印件各两份进行现场资格确认。在职人员报考需出具单位同意报考证明。暂未取得毕业证、学位证的2021年应届毕业生需提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明或学籍管理系统打印出的本人成绩单。同时,现场签订《诚信承诺书》。具体时间、地点详见报名网站通知。
现场资格确认后,招聘岗位人数与报名合格人数之比不得低于1:3的比例。若未达到1:3的比例,将取消或缩减该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生,只有一次改报其他岗位的机会。具体时间、地点详见报名网站通知。 (二)考试
本次招聘采取面试的方式进行,由哈尔滨市教育局负责组织实施。
1.进入面试人员的确定。经现场资格确认合格的人员进入面试。进入面试人员名单在报名网站公示3个工作日。
2.面试规则。面试采取说课的方式进行,主要测试应聘人员的专业知识、业务素质和潜在能力等。面试成绩总分为100分,达不到60分者不予聘用。
3.面试当日出现缺考者,不影响其他考生面试。
4.面试时间、地点详见报名网站通知。面试当天考生须携带本人二代有效身份证原件(若身份证丢失可持临时身份证)、准考证、7天内有效的核酸阴性检测报告及14天流调行程表(附件6)方可进入考场,缺一不可,其他证件无效。
(三)公布成绩
面试后,将考生的成绩于面试结束一周内在报名网站公布。
六、体检和考核
(一)确定体检和考核对象
依据考生考试成绩按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若成绩相同,将进行面试加试,高分者进入体检和考核。
(二)体检
体检由哈尔滨市教育局负责组织实施,统一组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者,只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市教育局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情,造成体检结果失真的考生,取消聘用资格。 (三)考核 考核由哈尔滨市教育局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对考核对象的资格条件进行复查。
体检或考核不合格者不予聘用,该岗位可由哈尔滨市教育局提出递补意见,经哈尔滨市人力资源和社会保障局同意后,可以在报考同一岗位且考试合格人选中,按照考试成绩从高分到低分依次递补。如考试成绩出现并列,将进行面试加试,高分者成为递补人选。体检和考核的具体时间、地点及要求,详见报名网站通知。
七、办理试用期手续
根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单,在报名网站公示7个工作日。公示无异议者,用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续,聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核,考核合格的签定聘用制合同,考核不合格的取消聘用资格。2021年应届毕业生如未能在2021年7月31日前取得毕业证、学位证的,将取消聘用资格。
新聘教师在所报考单位最低服务年限为5年(含试用期),在此期间除应征入伍等特殊情况外,不得调离所聘教师岗位。
八、招聘纪律
为保证招聘工作公开、公平、公正,招聘工作由市纪委监委驻市教育局纪检监察组全程监督,监督电话:0451-84619312。招聘的组织实施单位或部门将严格按照《招聘计划表》中所列专业及相关要求进行审核,凡不按所列专业范围通过资格审核、履行招聘程序成为拟聘用人员的,将不予办理聘用手续,一切后果由招聘的组织实施单位或部门负责。
报考人员必须遵守招聘有关规定和要求,服从考务安排。对在报名、考试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理。
本次招聘工作由哈尔滨市教育局负责组织实施。
附件:
1.《2021年哈尔滨市教育局所属事业单位公开招聘高层次人才计划表》;
2.《2021年哈尔滨市教育局所属事业单位公开招聘高层次人才报名登记表》;
6.《2021年哈尔滨市教育局所属事业单位公开招聘高层次人才14天流调行程表》。
原标题:2021年哈尔滨市教育局所属事业单位 公开招聘高层次人才公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/01WNv8FSPEw3QdjQmxgfDA
1 2
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。