2020河南焦作武陟事业单位招聘165人公告

2020-12-01 10:17:32| 来源：武陟县人民政府

3、面试

(1)面试时间、地点见《面试准考证》。

(2)面试内容

采取结构化面试方式。主要测试应试者综合分析能力、语言表达能力、计划组织、协调应变能力等。面试10分钟，面试成绩满分100分。

在面试时，如有招聘岗位因参考人员缺考造成该岗位实际参加面试人数与招聘岗位数形不成竞争的，该岗位面试成绩应达到其所在面试组使用同一套面试题本实际参加面试人员平均分(含)，方可进入下一环节。

参加面试人员统一设最低控制分数线，面试成绩低于70分的，不进入下一环节。

总成绩=笔试成绩+面试成绩

(四)体检

按岗位招聘人数1:1的比例、依总成绩由高分到低分确定进入体检人员。最后一名出现并列的，以笔试成绩高的确定;笔试成绩仍相同的需加试面试。

体检标准参照修订后的人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。

对放弃和因体检不合格形成的空缺，按招聘岗位依总成绩由高到低递补。体检环节只递补一次。

(五)考核

对体检合格的人员进行考核。报考者在规定时间内提交本人人事档案、个人信用状况等证明材料。

因考核不合格形成的空缺不再递补，因自愿放弃形成的空缺按总成绩依次递补且只进行一次递补。

(六)聘用

对考核合格人员进行公示，公示期为7个工作日。

对反映的问题，经核实不符合聘用条件的，取消聘用资格。

在公示期因被取消聘用资格形成的空缺的，不再递补。

由县人力资源和社会保障局签发聘用文件，纳入事业单位编制管理。用人单位与被录用人员签订聘用合同。聘用人员服务期限不低于5年。

执行试用期，试用期限按有关规定执行。试用期满考核合格的，正式聘用。不合格的，解除聘用合同。

若被录用人员在规定的时限内不办理或因本人原因无法办理聘用手续，取消聘用资格并不再递补。

四、其它

(一)本次招聘全程按照常态化疫情防控要求，笔试前14天内做好体温检测并签订《武陟县2020年事业单位公开招聘考生健康体温监测登记表及承诺书》(以下简称《承诺书》，详见附件3)，在参加考试(笔试和面试)前应接受健康码(焦作)查验(微信小程序“国家政务服务平台”或支付宝小程序“豫事办”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态)及体温测量并提交《承诺书》，健康码为绿码及体温测量合格(<37.3℃)的方可按规定参加笔试、面试。考生进入考试区域要服从管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

(二)按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)要求，实行回避制度。

(三)报考者在招聘期间，应及时了解招聘公告内容，凡不能在公告要求的时限内办理相关招聘手续的按放弃处理。报考者在招聘期间应保持联系电话畅通，因无法联系造成的后果，由报考者承担。

(四)县纪委监察委派驻县人力资源和社会保障局纪检监察组对招聘工作全程监督，对违反招聘纪律的工作人员和报考人员，按有关规定严肃处理。

本招聘简章由武陟县人力资源和社会保障局负责解释。报考岗位代码为316的由武陟县大学生村干部管理工作办公室负责解释。

报考咨询电话：0391—(武陟县人力资源和社会保障局)

附件：

1、《武陟县面向年普通高校毕业生公开招聘事业单位工作人员岗位表(共118人)》.xls

2、《武陟县面向社会公开招聘(无毕业年份、就业状况限制)事业单位工作人员岗位表(共47人)》.xls

3、《武陟县2020年事业单位公开招聘考生健康体温监测登记表及承诺书》.docx

4、《武陟县2020年事业单位公开招聘考试疫情防控须知》.docx

武陟县考录工作领导小组办公室

2020年11月30日