四、考试形式
考试形式分为笔试和面试,普通岗位需进行笔试和面试,高层次、紧缺人才岗位直接采取面试等考核方式。
(一)普通岗位
1. 笔试
笔试采用在线考试的形式,笔试内容分为职业能力测验和专业知识测验两部分,满分均为100分。除高层次、紧缺人才岗位外,所有应聘人员都需参加职业能力测验,部分招考岗位需参加专业知识测验,具体见各岗位考核要求。职业能力测验主要考察工作所必需的基本能力,专业知识测验主要考察招聘岗位所必需的专业能力。
①预测试时间:2021年1月5日9:00-24:00
参加笔试人员必须登录平台进行预测试,以确保笔试环境及有关设备状态可以正常使用。
②笔试时间:2021年1月9日(周六)下午
14:00-15:30 职业能力测验
15:40-17:10 专业知识测验
考试成绩预计于2021年1月中下旬发布,届时应聘人员可自行登录查询。
2. 面试
①根据笔试成绩由高到低的顺序,按照1:5的比例确定进入面试人员。是否进入面试需自行上网查看面试公告。
②面试时间:2021年1月下旬—2021年3月,具体安排另行通知。
(二)高层次、紧缺人才岗位
1. 面试形式:根据招聘岗位需要,采取结构化面试、专业测试、试讲、答辩、实习等形式,岗位具体考核方式详见面试公告。
2. 面试时间:2020年12月—2021年3月,具体安排另行通知。
五、体检和考察
根据考试成绩,按1:1的比例择优确定体检、考察人选。体检、考察不合格的岗位,由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。
六、拟聘用人员公示
考察、体检合格的拟聘用人员名单统一在“教育部直属单位公开招聘平台”进行公示。
七、办理聘用手续
公示结束无异议后,按相关规定办理聘用手续。
全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心
2020年11月25日
附件下载:
附件:岗位信息汇总(社会人员)
原标题:教育部直属事业单位2021年度公开招聘公告(社会在职人员)
文章来源:https://jybzp.chsi.com.cn/home/bul/announcement/uzf2jy3fdja4yfq4
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