2020黑龙江牡丹江海林市面向农垦森工招聘80人公告

(四)组织考试

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式，考试以百分计，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，考试成绩及总成绩取小数点后两位数，不使用四舍五入计算方式。

1、组织笔试

笔试采取闭卷方式进行，时间为120分钟, 满分为100分。笔试试题由市公开招聘领导小组办公室委托有资质的专业命题机构负责命制。试题取送交接等环节，由纪检监察人员全程参与进行监督。

专业技术岗位，笔试内容为公共基础知识和专业知识，分别占30%和70%;管理岗位，笔试内容为公共基础知识和相关法律法规，分别占30%和70%。总分为100分，时间为120分钟。

笔试结束后，在海林市政府网站公布成绩，应聘人员可自行登录查询。设置笔试最低合格分数线，未达到该分数线的不能进入面试。

2、确定面试人选

在笔试成绩达到或超过最低合格分数线以上人员中，按照应聘同一岗位人员笔试成绩从高到低顺序和进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定进入面试人员名单。特殊情况，经市公开招聘领导小组商定，报招聘方案核准备案部门同意，可适当降低比例。末位出现成绩并列的则相应增加进入面试人选，但与拟聘人数之比不得高于5:1。拟进入面试人员名单在海林市政府网站公布，公示时间为3个工作日。公示期间，如有考生自动放弃或经查实不符合招聘岗位条件的取消其面试资格，按照笔试成绩由高分到低分依次进行递补，递补不超过两次。

3、组织面试

面试采取结构化面谈的方式进行，考察应聘人员的综合素质，满分为100分。每名考生的面试时间15分钟，面试成绩低于60分者不予录取。

(五)公布考试总成绩和考核人选

面试结束后，由市公开招聘领导小组办公室按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例折算考试总成绩。根据考试总成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位计划数1:1的比例等额确定拟进入考核人选。

考试总成绩及拟进入考核人员名单在海林市政府网站公示5个工作日。

(六)考核与体检

1、组织考核。由市公开招聘领导小组办公室和用人单位主管部门共同组织实施，坚持全面、客观、公正的原则，采取实地考察、社区或单位证明等方式，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。

2、组织体检。体检人选根据实际招聘人数，按照考试总成绩和考核结果从高到低顺序依次确定。体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检的项目、标准，参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检所需费用由考生个人承担。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

经考核或体检后因应聘人员不符合要求而出现招聘岗位空缺的，依据本岗位应聘人员考试总成绩从高到低的顺序依次递补。

(七)公示与聘用

根据考试总成绩和考核、体检结果合格者择优确定为拟聘用人选，在海林市政府网站公示7个工作日。公示期满，对公示无异议的人员，办理聘用手续、落实编制并分配到相关部门岗位。公示期间，对有问题并查有实据的不予聘用。对最终确定为拟招聘人选的，如不服从分配，取消其聘用资格，三年内不得参加海林市事业单位公开招聘。以上两种情形空出的工作岗位，经市公开招聘领导小组批准，按报考岗位类别考生总成绩从高分到低分依次递补。

实行6个月试用期(包括在聘期内)，试用期满前，由用人单位组建考核小组进行考核。考核合格者正式留用，考核不合格者按照合同约定取消聘用资格。

最低服务年限为5年(含试用期)，在此期间，不得通过考录、调动等方式离开本单位。

五、聘后待遇

享受事业单位工作人员相关待遇。

六、其他事项

(一)招聘过程中如遇特殊情况，市公开招聘领导小组办公室报请市公开招聘领导小组研究确定。

(二)特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。社会上出现假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或辅导材料、上网卡等，均与本次考试无关。社会上作弊团伙通过各种手段与考生联系，谎称提供真题等进行诈骗，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

监督举报电话：

监督举报邮箱：

附件：

1、海林市面向农垦森工公开招聘工作人员岗位计划表

2、海林市面向农垦森工公开招聘工作人员报名登记表

海林市人力资源和社会保障局

2020年11月26日

原标题：海林市面向农垦森工公开招聘工作人员实施公告

文章来源：http://www.hailin.gov.cn/tzgg/2020/11/36291.htm