2020塔河县事业单位招聘体检考核

(五)体检与考核

根据考试总成绩，按招聘岗位1:1的比例，确定进入考核和体检人选，若报考同岗位考生总成绩出现并列，则以笔试成绩高者进入体检。不设开考比例人选笔试面试合格可以进入体检和考核。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》，在塔河县当地医院组织体检。由用人单位对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现，道德品质、业务能力和工作实绩等，考核不合格者，不予聘用。

(六)公示及聘用

体检、考核合格的应聘人员，经塔河县事业单位招聘工作领导小组审定后进行聘用前公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的，经塔河县事业单位招聘工作领导小组同意后，按干部管理权限分别由县委组织部、县人社局办理聘用等相关手续。录用人员与用人单位签订聘用合同，最低服务期限为5年，公开招聘人员实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满合格的，签订聘用合同予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。

以上文字选自中国·塔河发布的《2020年塔河县事业单位公开招聘工作人员公告》部分内容。

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