考试类型

2020黑龙江省知识产权局所属事业单位招聘14人公告

2020-08-28 10:59:45| 来源：黑龙江省知识产权局

(三)笔试资格审查。

笔试资格初审与报名同步开展，按照招聘条件对应聘人员进行初审。在 2020年9月14日至9月18日报名期间，应聘人员可拨打招聘单位电话查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。未通过资格初审的，可以改报其他岗位。笔试资格初审通过人员名单将在“黑龙江省知识产权局网站”公布，请应聘人员及时关注。

应聘同一岗位，通过笔试资格审查并参加考试人数与招聘人数之比原则上不低于3:1，如达不到这一比例的，减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。

(四)网上缴费。

报考人员采取网上缴费，缴费后报名资格有效。依据《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)文件规定，笔试每人每科45元，面试不收费。通过资格初审的考生，请于2020年9月23日至9月27日每天上午9时至下午17时期间，进入支付宝进行网上缴费，逾期未缴费不予受理。

考生网上缴费程序。进入支付宝应用首页→“转账”→“转到支付宝账户”→“对方账户”输入“”[如输入正确提示用户名为“*萍”]→“下一步”→“转账金额”输入90元→“添加备注”考生姓名+身份证号→“确认转账”的程序进行移动支付缴费。

笔试结束后考生在所在考场指定地点领取缴费发票，未参加考试的考生，由黑龙江省知识产权局按照考生报名信息将缴费发票邮寄至个人。

缴费成功人员，网上打印笔试准考证，打印笔试准考证的时间在“黑龙江省知识产权局网站”另行通知。

(五)考试。

考试方式：采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试。

1.笔试。笔试内容为《申论》、《行政能力测试》(含知识产权基础知识)，满分均为100分，两门科目考试成绩各占笔试成绩的50%。考试具体时间、地点详见准考证。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分，笔试总成绩保留小数点后两位。报考学历为“博士研究生”的应聘人员不参加统一笔试。

根据笔试总成绩由高分到低分，按照招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人选，达不到这一比例的，减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。若成绩出现并列，则相应扩大进入面试人数，但与拟聘人数之比不高于5：1。

进入面试人员名单和面试资格审查的时间、地点，将在“黑龙江省知识产权局网站”公布，请应聘人员及时关注。

2.面试资格审查。进入面试人员须携带相关材料(详见附件3)，参加面试前的现场资格复审。对不符合招聘条件的、不能提供所在单位同意报考证明的、有关材料信息不真实并影响面试资格审查结果的、不能按时参加面试资格审查的应聘人员，一律取消应聘资格。面试资格现场审查通过人员领取面试准考证，进入后续程序。因面试资格审查不合格出现空缺的，依据该岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补，并在“黑龙江省知识产权局网站”公布。

现场资格审查后，各类证件、证书等原件返还应聘人员本人，招聘单位留存复印件;相关证明原件及其他材料存档备查，恕不退还。对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能按时进行现场确认的应聘者，取消面试和聘用资格。

3.面试。面试采取结构化面谈方式进行，满分100分。报考学历为“博士研究生”的应聘人员直接参加面试。面试结束现场发布面试成绩，面试成绩低于60分不予录取。面试时间和地点，以面试准考证为准。进入面试人员凭身份证、面试准考证参加面试。

4.考试总成绩。考试总成绩按百分计，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。计算总成绩时，按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。

(六)体检和考察。

按照考试总成绩与招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考察人选。如总成绩出现并列，则按笔试成绩高者确定体检和考察人选;如末位考生笔试、面试成绩均相同，则一并进入考察程序，通过考察最终确定拟聘人选;如有考生放弃体检、考察，或体检、考察不合格的，不予聘用，空缺岗位可根据工作需要按照总成绩由高到低顺序依次递补。

体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检费用由应聘人员自理。有体检不合格者，复检一次，体检结论以复检结论为准。

黑龙江省知识产权局组成考察组，到考察人选所在单位(学校、社区)和档案保管部门进行考核，核实是否符合规定的报考条件、“三龄两历一身份”等档案信息，了解其思想政治表现、道德品质、专业技术水平、业务能力、工作实绩和个人征信等情况。

体检、考察不合格或入选人员放弃资格的，需补充人选时，依据该岗位总成绩从高到低依次等额递补。

(七)公示。

拟聘用人员名单在“黑龙江省知识产权局网站”公示，公示期为7个工作日。如因拟聘人员个人原因不能达成双向协议，可根据工作需要依据考试总成绩依次递补人选。

(八)办理聘用手续。

公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，按照规定办理聘用手续。公开招聘人员实行试用期制度，应届毕业生试用期为1年，其他人员试用期为6个月。试用期满的人员需要进行试用期满考核，经考核合格的，正式聘用并办理落编及工资待遇等相关手续;不合格的，取消聘用。

五、福利待遇

聘用人员将享受由国家、黑龙江省统一规定的事业单位工作人员相应待遇。

六、本公告由黑龙江省知识产权局人事部门负责解释。

黑龙江省知识产权局人事部门咨询解释电话：。

黑龙江省知识产权局机关纪委进行监督，监督电话：。