一、招聘计划
赤峰市各级事业单位公开招聘1025名在编工作人员。招聘计划中,确定一定比例岗位招聘2020年底前服务期满且考核合格的项目生,确定一定比例岗位招聘2020年应届和择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生,确定一定比例岗位招聘“蒙汉兼通”和“蒙古语授课”毕业生。
二、招聘人员基本条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有大学专科及以上学历(2020年底前毕业);
招聘研究生学历人员,执行教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函[2019]1号)精神,自2017年起入学,由国家统一下达研究生招生计划,完成学业已经毕业的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。
5、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1984年9月1日至2002年9月1日期间出生);
6、具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件;
7、具备符合报考岗位要求的工作能力;
8、具备报考岗位所需的其它资格条件。
(二)户籍条件
报考人员现具有赤峰市户籍(或高考时生源地为赤峰市户籍)。户籍取得时间必须在本简章发布日之前(下同)。
报考旗县区“项目人员”岗位的2020年底前服务期满考核合格项目生,须现具有招聘岗位所在旗县区户籍(或高考时生源地为招聘岗位旗县区户籍)。在我市服务期满考核合格的项目生报考服务地旗县区“项目人员”岗位,不受户籍限制。
岗位其他要求见《赤峰市2020年度事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》。
(三)名词解释
1、以下三类人员统称为“项目生”
(1)“高校毕业生服务基层项目”人员:指自治区人力资源社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、社区民生工作志愿服务计划、中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划(服务2年以上)。
(2)“基层公益性岗位服务人员”:指自治区人力资源和社会保障厅2013年牵头组织的,招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生,充实到城镇社区、苏木(乡镇),主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作,服务期从2014年3月至2017年2月,服务期满获得《贫困家庭和蒙古语授课高校毕业生基层公益性岗位服务证书》的人员。
(3)“大学生退役士兵”:指按照国家有关规定取得地方全日制普通高等院校大学专科及以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。
2、“择业期内未落实工作单位的高校毕业生”,指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(择业期2年,包含2018、2019年两年应届毕业生)内未落实工作单位,其毕业生档案在本简章发布日之前仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
3、“蒙汉兼通人员”,指会说会写并熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。
“蒙古语授课高校毕业生”,指在自治区行政区域内,高中阶段以蒙古语授课为主,且高考时使用蒙古语文试题答卷,录取为区内普通高等学校蒙古语授课专业、民族班、少数民族预科班和录取为区外普通高等学校蒙古语授课专业的毕业生。
(四)下列人员不得报考
1、本简章发布日之前机关事业单位在编(含试用期内)工作人员;
2、2020年底前在读的全日制专科、本科、研究生;
3、现役军人;
4、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
5、在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在诚信记录期限内的人员;
6、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序
本次招聘工作按发布公告和简章、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示、聘用等八个步骤进行。
(一)发布公告和简章
招聘公告在赤峰市主要新闻媒体发布,本简章于2020年8月27日在赤峰市人力资源和社会保障局官网发布。
(二)报名与资格初审
1、报名采用网络报名方式进行,报名网站为赤峰市人力资源和社会保障局官网()。点击漂窗“2020年赤峰市事业单位公开招聘工作人员专栏”报名。
2、本次招聘不设开考比例。
3、报名共分两个阶段,报考“项目人员”岗位、“应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生”岗位的第一批次报名,报名资格初审工作结束后,无人报名的“项目人员”岗位、“应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生”岗位更改或并入普通岗位,与普通岗位在第二批次报名。
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