(二)考试
1、考试方式:采取笔试和面试相结合的办法,先笔试后面试。
2、笔试:笔试满分100分,根据岗位不同,主要考察专业知识或岗位所必需知识及主要技能,笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。
3、考生可在公示进入面试人员名单期间,致电招聘单位查询本人笔试成绩。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4、面试:根据笔试总成绩,按照招聘岗位人数1:3的比例,由高分到低分确定拟进入面试人选,若成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选。拟进入面试人员名单在省商务厅网站公示3个工作日。面试主要考察考生适应工作岗位的能力,根据招聘岗位的不同,采取结构化面试、技能操作或试讲等方式进行,满分100分,最低分数线为60分,低于60分不予录取。
5、合成考试总成绩:考试总成绩以百分计,公式为:总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%,总成绩保留小数点后两位。计算考生考试总成绩时,要按照所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后两位。
(三)体检与考核
根据考试总成绩,按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定进入体检考核的人选。
体检参照公务员体检办法确定体检内容,体检不合格者依次递补体检人员。
对体检合格人员进行考核,考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者,不予聘用。
(四)公示
根据笔试、面试、体检和考核结果,择优确定拟聘人员,在省商务厅网站公示7个工作日。
(五)审批
公示期满无异议的,招聘单位按有关要求,办理审批手续。
五、纪律与监督
监督电话:(0451)(省商务厅机关纪委)
本公告由黑龙江省商务厅人事处负责解释。
附件
原标题:黑龙江商务厅直属事业单位2020年公开招聘工作人员公告
文章来源:http://sswt.hlj.gov.cn/newsshow.php?cid=3&id=291
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