2020甘肃交通运输厅所属事业单位招聘731人公告

职业能力倾向测验和综合应用能力两科笔试连续进行，中间不间断，满分均为150分。两个科目题本为合订本，在考试开始前5分钟发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡，发放第二科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收取所有发放的考试资料。

笔试开考比例原则上不低于招聘计划与报名人数之比的1∶3，岗位报名人数达不到开考比例的，由省交通运输厅划定最低控制线,在笔试前书面通知应聘人员。

应试人员必须携带准考证和有效居民身份证原件参加笔试，两证不全者不得参加笔试。身份证遗失的应聘人员，应在公安机关补办有效临时居民身份证。

笔试成绩于2020年8月25日前，在省交通运输厅和各招聘单位网站公布。

四、资格复审

面试前进行资格复审，由省交通运输厅统一组织，各招聘单位具体负责。资格复审时间、地点通过省交通运输厅和各招聘单位网站通知。资格复审人员按照招聘计划与应试人数1∶3比例确定，应聘人员需携带准考证，提供有关证件(居民身份证、毕业证、学位证)原件、复印件和2张近期正面免冠1寸证件照。尚未取得“毕业证”“学位证”的应聘人员需由所在院校出具证明。对不符合招聘条件、不能提供资格复审所需材料、提供材料信息不实的应聘人员，以及未按期参加资格复审的人员，一律取消面试资格, 不退还报名费。各招聘单位对通过资格复审的应聘人员发放面试通知书。

五、面试

各招聘岗位应聘人员均须参加面试。面试时间、地点在省交通运输厅和各招聘单位网站公布。面试实行百分制。参加面试人选按招聘计划与应试人数1∶3比例，按应聘岗位笔试成绩由高到低的顺序确定，达不到1∶3的,由省交通运输厅划定最低控制线,在面试前书面通知应聘人员。面试成绩现场公布,由考生签字确认。

参加面试的应聘人员，需持本人有效居民身份证原件、准考证和面试通知书。缺少上述证件之一者，不得参加面试。

六、总成绩确定

面试工作结束后的7个工作日内，各招聘单位负责计算出应聘人员总成绩，在省交通运输厅网站和各招聘单位网站公布。笔试成绩满分为300分，换算为百分制后，占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，计算公式为：总成绩=笔试成绩/3×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位(小数点第三位四舍五入)。如出现总成绩相同情况，笔试成绩高者排名为先，笔试成绩、面试成绩都相同时，采用加试面试的方式确定排名先后。

七、体检

根据应试人员的总成绩，按岗位招聘人数等额确定体检人员名单。招聘人员体检工作由省交通运输厅统一安排，各招聘单位具体组织实施，体检费用由应聘人员自理。体检时间由各招聘单位电话通知。参加体检的人员，须提供本人有效居民身份证原件、准考证和面试通知书。缺少上述证件之一者，不得参加体检。

体检工作参照《关于修订<公务员录用体检标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定组织实施。体检不合格者,复检一次,复检不合格,按应聘同一岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补(面试缺考或成绩为零的应聘人员，不得递补)。

八、考察

体检合格人员确定为考察人选，由省交通运输厅统一组织，各招聘单位派出考察组，对应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、业务能力、学习成绩等情况进行考察，全面、客观、公正地予以评价。考察不合格的，取消聘用资格，按应聘同一岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补。

九、公示

按招聘计划数量，从考察合格人员中等额确定拟聘用人员名单,在省交通运输厅网站进行公示,公示时间为7个工作日。对公示中反映的问题，由各招聘单位迅速调查核实，经查证属实，不符合聘用规定的，取消聘用资格;一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示环节出现的岗位空缺不再进行递补。

十、备案

公示后符合聘用条件的人员,由省交通运输厅会议研究确定为拟聘用人员，报省人社厅备案。备案过程中出现的岗位空缺不再递补。

十一、审批聘用

经省人社厅备案后的拟聘用人员,由省交通运输厅办理审批聘用手续。各招聘单位按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同，办理相关手续。

2020年10月30日前仍未取得“毕业证”的大专、本科生和未取得“毕业证”“学位证”的硕士研究生及毕业证信息在《中国高等教育学生信息网(学信网)》无法查询的考生，不予聘用。经审核备案聘用的人员，本人提出放弃聘用资格的，记入其诚信记录备查。

本次招聘的工作人员，一经聘用，最低服务期限为3年，最低服务期限内不得调离招聘单位。招聘单位与聘用人员签订聘用合同，明确具体违约责任和相关要求。

十二、其他事项

(一)本次公开招聘工作全程在省纪委监委派驻省交通运输厅纪检监察组和省交通运输厅机关纪委监督下进行。

(二)本次招聘考试笔试考务工作由省人力资源考试中心负责组织实施。