黑龙江省人民政府办公厅关于统筹推进疫情防控和稳就业工作若干措施通知

十、深入实施职业技能提升行动

(二十二)大力开展职业技能培训。重点面向企业职工等城乡各类劳动者开展线上线下职业培训，按规定落实职业培训补贴。扩大以工代训补贴范围，参保企业新吸纳劳动者就业并开展以工代训的，给予企业每人每月500元培训补贴，最长不超过6个月，不足一个月的按实际开展天数计算补贴。(省人社厅、省财政厅、省教育厅、省商务厅、省总工会等部门按职责分工负责)

(二十三)夯实技能人才培育基础。做好技工院校扩招工作，紧盯疫情催生的远程办公、医疗健康、云端消费等新业态发展机遇，调整技工院校专业设置，优化资源配置，扩大新产业、新职业、新技能培训规模。(省人社厅、省教育厅按职责分工负责)

十一、优化就业创业服务

(二十四)实施百日千万网络招聘专项行动。发挥公共就业服务机构、高校就业指导机构、经营性人力资源服务机构作用，持续开展线上招聘活动和就业创业服务，同步推出职业指导“云课堂”、线上职业技能培训课程、在线政策宣传等服务。对大龄和低技能劳动者、困难职工家庭成员等，通过电话、短信等方式推送岗位信息，提供求职、应聘等专门服务。(省人社厅、省教育厅、省总工会等部门按职责分工负责)

(二十五)构建和谐劳动关系。优化用工指导服务，开展“百日要约”行动，鼓励困难企业与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、灵活安排工作时间等方式稳定岗位，依法规范裁员行为。审慎处理劳动争议案件，关口前移，加大调解力度，及时裁决。(省人社厅、省总工会、省工商联等部门按职责分工负责)

上述新增补贴政策以及失业保险稳岗返还政策，受理截止期限为2020年12月31日。各地区各有关部门要压实工作责任，加强资金保障和失业风险防控，毫不放松抓紧抓实稳就业各项工作，稳就业工作中遇到的重要情况和重大问题及时报告省政府。

来源：http://www.hlj.gov.cn/gkml/detail.html?t=2&d=386921