2019甘南县事业单位招聘程序

(二)考试

本次考试类别分为四类：“A”笔试行测+公共基础知识，面试为结构化面谈;“B”笔试建筑土木工程相关知识，面试为结构化面谈;“C”无笔试，面试为报考岗位专业技能;“D”无笔试，面试为结构化面谈。

报考A、B类岗位的考试分笔试和面试两部分，均实行百分制。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，折后两成绩之和为总成绩。总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×60%+面试成绩×40%。

C、D类无笔试，面试成绩为最终总成绩(保留小数点后两位)。

1、笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。A类内容为公共基础知识和行政职业能力测试，公共基础知识占30%，行政职业能力测试占70%;B类笔试内容为建筑土木工程相关知识。出题方式为聘请相关专家出题。笔试具体事宜以准考证为准，领取准考证相关事宜将在甘南县人民政府网发布。

笔试加分政策：依据黑政办发〔2009〕30号和黑政办发〔2013〕42号文件规定，“项目生”(“项目生”指参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“村村大学生计划”且服务期满的普通高等学校毕业生)服务期满考核合格的，属于服务期满后3年内的，报考县直事业单位笔试加10分;服务期满被评为优秀等次的可再相应增加2分;在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，且一直在公益岗位人员或离开公益性岗位3年内人员报考县直事业单位笔试加10分;高校毕业生服兵役期满退役的大学生士兵，退役或统招学历毕业3年内的(以时间较晚者)，报考县直事业单位笔试加10分。同时具备几个加分条件的考生，取最高加分项目，不累计加分。以上项目生、公益岗加分政策只适用于服务黑龙江省人员;高校退役大学生士兵加分政策只适用于在黑龙江省征兵入伍人员。

依据考生的笔试成绩(含政策性加分)由高到低顺序，按招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人选，若同一岗位最后一名笔试成绩并列，则相应扩大进入面试人选。笔试成绩在甘南县人民政府网公示3个工作日。

2、面试

A、B、D类面试采取结构化面谈的方式进行，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。面试时间为10分钟。面试出两套题，由工作人员抽签确定试题。

C类面试考察要点：

摄影和绘画专业：具备相应的摄影绘画能力和一定的理论基础;准备能够代表本人(创作)水平的摄影作品及绘画作品各2幅;并现场作画自备绘画器材;具有一定的培训及辅导能力;具有较强的沟通和组织能力。

舞蹈专业：具有丰富的表演力和表现力;能够完成旋转、翻滚等舞蹈技巧能力;具有独立的创作能力，根据指定音乐现场编3分钟舞蹈;具有较强的组织和辅导能力。

声乐专业：具有丰富的表演力和表现力;具有较强的个人演唱及范唱能力;具备较全面的声乐理论知识;演唱2首歌曲;具备钢琴即兴伴奏能力;具有较强的组织协调和辅导能力。

面试由7名考官组成。考生采取两轮抽签形式，当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试计分采取去掉一个最和一个最低分，然后取平均分值的办法，面试成绩低于60分不得录用。

笔试、面试结束后，将考试总成绩在甘南县人民政府网公示3个工作日，并按招聘职位1:1的比例由到低分确定考核和体检人员名单。若考试总成绩相同，如有符合黑政办发〔2013〕42号文件相关政策的考生优先聘用，否则以面试成绩高者作为进入考核、体检人选。