2019吉林松原市高校学子归巢计划暨事业单位招聘工作人员63人公告

(一)笔试

时间：以准考证时间为准。

笔试成绩实行百分制，卷面分值为100分，笔试成绩不设及格分数线。各职位笔试科目详见附件1。笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。(考生自备考试用品)

对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，笔试初始成绩加5分。符合优惠政策的考生，请于9月6日09:00—16:00，将本人退伍证件，以及学历、学位证件等送至松原市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(1)(地址：松原市松原大路2790号，金保大厦6楼，联系电话：0438—)，规定时间内不送达的视为考生自动放弃此优惠政策。市人社局会同市政府征兵办、市退役军人事务局对享受优惠政策考生进行联合审验，对于审验合格的考生在松原市人力资源和社会保障局网站公示名单，欢迎广大考生监督。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

《通用知识》考试内容复习范围请参见《2019年松原市高校学子归巢计划暨事业单位公开招聘工作人员<通用知识>考试大纲》(附件2)。

《教育基础知识》考试内容复习范围请参见《2019年松原市高校学子归巢计划暨事业单位公开招聘工作人员<教育基础知识>考试大纲》(附件3)。

《医学基础知识》考试内容复习范围请参见《2019年松原市高校学子归巢计划暨事业单位公开招聘工作人员<医学基础知识>考试大纲》(附件4)。

招聘考试分为笔试和面试两部分，笔试结束后，按笔试成绩从到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1：3比例的，按实际人数确定;笔试成绩在1：3比例范围内，有多人成绩相同的，一并进入面试)。

硕士研究生岗位(免笔试)招聘岗位计划数与实际报名人数超过1：30(不含1：30)的，与笔试岗位一同加试笔试，按笔试成绩从到低分排序，前30名进入面试。招聘岗位计划数与实际报名人数不超过1：30(含1：30)的，直接进入面试。

(二)资格条件复审

进入面试人员资格条件复审时间、地点及相关事宜请考生关注松原市人力资源和社会保障局网站()公告，不再另行通知。

2019年应届毕业生在没有拿到毕业证之前，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表进行面试资格条件复审。

经资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中从笔试成绩到低分依次递补。

(三)面试

面试采用结构化面试方式。

面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。

具体面试时间、地点将在松原市人力资源和社会保障局网站()进行公告。

(四)考试成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩，满分为100分。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。硕士研究生岗位(免笔试)在招聘岗位计划数与实际报名人数不超过1：30(含1：30)而直接进入面试的情况下，面试成绩即为考试总成绩，满分100分。考试总成绩及格线为60分。折算后总成绩及免笔试岗位成绩未达到及格线者不予录取。