2019黑龙江伊春区民政局招聘5人公告

(四)面试

面试重点考察应聘人员的组织协调能力、应变能力、人际交往能力等，满分100分。

(五)确定人选

综合测试、面试后，按照招聘岗位人数1:1的比例，根据考试总成绩=综合测试成绩×60%+面试成绩×40%。由到低分等额确定进入体检和政审的人选。

(六)体检和政审

体检由区卫生局组织实施，体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;政审由区人社局组织实施。体检、政审不合格或有过非法上访行为的人员不予聘用。招聘各环节中被发现有不符合报名条件，或提供虚假材料等违反诚信协议、考试纪律等行为被查实的考生不予聘用。由于上述或其他原因出现空缺岗位的，按照总成绩依次顺延递补。

(七)公示与聘用

综合测试、面试、体检、政审合格后，在伊春区政府网站上对拟聘用人员进行公示，公示期3个工作日。公示无异议者，统一签订聘用合同，聘用合同每年一签，试用期一个月，试用期不合格的取消聘用资格。

五、考试纪律

报考人员必须提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关材料，遵守招聘的有关规定，遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。对在报名、考试、体检、政审过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发【2009】26号)文件规定，由招聘主管部门对其进行处理。

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2019年伊春区民政局公开招聘临时用工报名表

伊春区人力资源和社会保障局

2019年6月3日

原标题： 2019年伊春区民政局公开招聘临时用工人员公告

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