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根据工作需要,结合鸭绿河农场实际,拟面向社会公开招聘,具体公告如下:
一、招聘计划
农业技术人员8名,水利技术人员2名,土木工程技术人员1名,园林技术人员1名。
二、招聘条件
(一)岗位条件
1、身体健康,无不良嗜好;
2、全日制本科(二表)及以上学历2019年应届毕业生(男),农学、农机专业8名,水利相关专业2名,土木工程专业1人,园林专业1人;
3、懂电脑、能够熟练使用各类办公软件;
4、具有较强的文字表达和语言表达能力。
(二)下述人员不可报考
因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员以及其他依照法律、法规规定不得录用的人员。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间:2019年5月30日至7月10日,节假日不休,逾期不再受理;
2、报名方式:现场报名或QQ群报名;
3、报名地点:鸭绿河农场党委组织部;
4、报名咨询电话及QQ群:
电话:0454—
QQ群:716392932
联系人:邱 凡 庄 皓
5、报名资料:提供以下证件的原件及复印件2份。
(1)毕业证、学位证、学信网学历认证报告(有效期30日内)、报到证或三联单;(如报名时未下发证件的,需在资格审查时提供)
(2)个人简历;
(3)身份证和户口簿;
(4)2寸蓝底照片4张。
(二)资格审查
现场资格审查需持原件,由鸭绿河农场党委组织部、纪委、人力资源和社会保障科、工会、派出所,共同进行资格审查。如无法提供毕业证、学位证、学信网学历认证报告(有效期30日内)、报到证或三联单原件的,则不予以聘用。
(三)面试
面试分个人演讲和评委提问两个环节:
1、个人演讲内容:应聘者介绍本人基本情况、学习情况、应聘理由等,演讲时间不超3分钟。通过演讲,主要考察应聘者仪表举止、礼貌态度、语言表达、自信心、自我表现力、对应聘工作熟悉了解度等6个方面素质。
2、评委提问:主要考察应聘者语言表达能力、逻辑思维能力、反应与应变能力、综合分析能力、自我控制力和情绪稳定性、专业知识掌握等6个方面素质。
3、如录取末位面试成绩出现并列,则临时进行加试。
4、具体面试时间、面试地点,另行通知。
(四)体检
根据面试总成绩,按照招聘岗位1:1的比例由到低分确定进入体检的人选。在鸭绿河农场医院进行体检,体检标准参照国家公务员标准录用的体检项目标准执行。体检费自理。
(五)公示
根据面试成绩及体检结果,择优确定拟聘人员,在鸭绿河农场机关公示5个工作日。公示期满无异议的,需服从农场的统一岗位分配,如体检不合格或公示期间有出现问题并查实的不进行递补。
四、大学毕业生的使用与管理
农场对引进的大学毕业生实行“三项管理”
1、合同管理:凡农场引进的高校毕业生,来场后一律签订《聘用合同》,实行合同管理,试用期6个月。试用期内,农场与其签订劳动合同,承担五险一金。试用期满,由农场组织部会同有关部门进行考核,合格者农场予以任命或聘任,按岗位享受工资及相关待遇(不低于试用期工资及相关待遇);不合格者,农场予以辞退。
2、考勤管理:参照《机关管理规定》执行,并于每月20日由毕业生所在单位主要领导将其《考勤表》报组织部审核备案。
3、待遇管理:其工资待遇:试用期间本科生42000元/年、研究生56000元/年;伙食费补助500元/月、鸭绿河场内租房补贴500元/月,伙食费、租房补贴发放期限为3年,如三年内结婚登记,自结婚登记下月起停发伙食、租房补贴。
4、大学毕业生在鸭绿河农场购买楼房,以实际购房面积给予每平方米300元的购房补贴。
5、大学毕业生在农场工作未达到5年调离、辞职或免职等情况,需退还农场每平方米200元购房补贴,否则不给予办理房产过户手续。
6、农场为新聘用大学毕业生三年内每年在农场医院安排一次免费体检。
7、来场的大学毕业生,必须服从农场分配,试用期内如不服从分配,农场将给予解除劳动合同。
8、此管理规定仅适用于此次年招聘的大学生。
五、招聘纪律
报考人员必须遵守招考有关规定和要求,服从考务安排。对在报名、资格确认过程中被认定弄虚作假或违纪违规的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)规定对其处理。
鸭绿河农场党委组织部
2019年5月30日
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