2018吉林公路管理局面向社会招聘人事代理工作人员6人公告

(三)报名要求

报名人员从吉林人才网()下载《人事代理工作人员招考报名表》(附件2)，并上传本人有效身份证正反面、毕业证、学位证及学历网络查询证明扫描件。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

(四)网上资格审查

由彩虹公司依据招聘岗位条件进行资格审查，审查结果由彩虹公司以电话形式通知报名人员。

(五)开考比例

本次招聘各岗位均不设开考比例。

四、招聘考试

本次公开招聘考试采取面试和面谈考察相结合的方式进行。

(一)领取准考证

面试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带《准考证》、正式身份证进入考场。

《准考证》的发放时间及领取地点由彩虹公司负责通知。

(二)面试

面试前，由彩虹公司对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证及岗位需求的其它材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。材料经审查合格的应聘人员，方可参加面试考核。具体考试时间、地点和方式由彩虹公司另行通知。

五、体检与考察

招聘考试结束后，根据应聘人员面试成绩由高到低排序，依次进行面谈考察，双方本着平等、协商、自愿的方式，通过交流进行面谈考察，同时综合考量具有退役军人、中共党员、学历层次等优先聘用条件情况，达成劳务用工合作意向后，按1：1的比例确定体检人选，体检由彩虹公司组织，在指定的医院进行。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，本年度已通过市级以上或三甲医院体检的，本人提供体检报告后可以免检。体检费用由应聘人员自理，体检的具体时间另行通知。

体检合格的，由彩虹公司对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

无故不参加体检、体检不合格、考察不合格，或者在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

六、公示

经体检与考察合格的人员确定为拟聘用人选，在吉林人才网()进行公示，公示期为5个工作日。