2019黑龙江事业单位考试行测资料分析：资料分析常用知识公式总结

为大家带来2019伊春事业单位招聘考试行测资料分析：资料分析常用知识公式总结，推荐查看2018年12月黑龙江事业单位招聘考试信息汇总，希望可以帮助各位考生顺利j进行事业单位考试备考。

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2019黑龙江事业单位考试行测资料分析：资料分析常用知识公式总结

很多考生，在进行资料分析运算时，总是对公式不熟练，不能快速列式，这里给大家总结常用公式部分。

一、增长部分

这一部分是进行资料分析的基础部分，也是最重要的部分，甚至可以记住了它，后续的一些较难的公式比如比重变化的百分点，都能自己灵活掌握，推导，而在这一节我们主要涉及的知识是增长量、增长率、基期值、现期值。

1、增长量=现期值-基期值=现*(1+增长率)*增长率=基期值*增长率

2、增长率=增长量÷基期值*100%=(现期值-基期值)÷基期值=现期值÷基期值-1=增长量÷(现期值-增长量)

3、基期值=现期值÷(1+增长率)=增长量÷增长率

4、现期值=基期值*(1+增长率)

注意事项：公式中的增长率和增长量都只能是现期的增长率与增长量。

二、年均增长问题

1、年均增长量=(末期值—初期值)÷年份差

2、年均增长率=

 

 

-1(N=年份差，也就增长次数)

3、末期值=初期值(1+N*年均增长率)

三、隔年问题：

四、比重问题

1、基础公式：比重=部分÷整体*100% 部分=整体*比重 整体=部分÷比重

2、判断比重今年比去年上升还是下降：

当部分增长率>整体增长率，比重上升;当部分增长率<整体增长率，比重下降;

当部分增长率=整体增长率，比重无变化。

3、计算比重今年比去年上升还是下降的百分点：

=部分÷整体(这里也就是现期比重)*(部分增长率-整体增长率)÷(1+部分的增长率)

注意：这个等式有技巧：第一步，先判断上升、下降，能排除两个答案;第二步，算增长率的差值：当部分增长率为正增长时，我们只需计算部分增长率-整体增长率结果，这里大减小就行，因为上升还是下降第一步已经决定，我们需要的是，数字，然后选个比它小的(原因是因为现期比重小于1，则增长率相差的结果*现期比重再÷(1+部分增长率)，必然它们的结果小于增长率之差。当然如果有两个都比它小，则直接完整计算

五、平均数问题

1、公式：平均数=总量÷份数

2、判断平均数今年比去年增加还是减少：

当总量增长率>份数增长率，增加;当总量增长率<份数增长率，减少;

当总量增长率=份数增长率，无变化

3、计算平均数的增长量=总量÷份数(现期平均数)*(总量增长率-份数增长率)÷(1+总量增长率)

4、计算平均数的增长率=(总量增长率-份数增长率)÷(1+份数的增长率)

注意区别3、4这两个公式的分母部分。

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