黑龙江事业单位招聘：2018黑龙江大庆市肇源县引进人才55人公告

1.个人简历;

2.《肇源县人才引进信息表》;

3.身份证原件及复印件;

4.近期二寸免冠同版彩色照片4张;

5.应届毕业生须提供本科批次录取证明或三联单、在校就读成绩单原件及复印件;

6.往届毕业生须提供毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表、本科批次录取证明或三联单原件及复印件;

7.具有专业技术职称人员须提供职称证书原件及复印件。

(三)资格审查。资格审查贯穿于引进工作全过程，由县人才引进工作领导小组办公室组织进行审查。报名人员应如实提供相关信息及材料，凡发现报名人员与拟引进岗位要求资格条件不符以及引进过程中弄虚作假的，取消引进资格。

(四)能力测评。报名通过资格审查人员，在产生竞争条件下进行能力测评。能力测评根据岗位需求，灵活采取面试、面谈等方式进行，如报名人数较多将采取笔试等方式进行筛选。主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力。

(五)拟引进人选确定。按照引进岗位能力测评成绩从高到低的顺序，择优选录。如同一引进岗位能力测评成绩出现并列时，专业能力成绩高的优先引进。能力测评成绩低于60分的，不予引进。

(六)签订协议。与拟引进人选签订协议。